СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СИМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2006 г. № 178
Об утверждении Положения об оплате труда работников,
занятых обслуживанием органов местного самоуправления
Симского городского поселения
В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Симского городского поселения, руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Симского городского поселения, Совет депутатов
РЕШАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Симского городского поселения.
2. Руководителям органов местного самоуправления Симского городского поселения привести штатные расписания в соответствие настоящему решению.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2006 года.
Для работников, размер оплаты труда которых снижается по сравнению с размером, установленным прилагаемым Положением
, настоящее решение применяется к правоотношениям, которые возникнут после вступления его в силу.
Глава Симского
городского поселения
Ашинского
муниципального района
Челябинской области
В.Н.МЕДВЕДЕВ
Приложение
к решению
Совета депутатов
Симского
городского поселения
Ашинского
муниципального района
Челябинской области
от 26 сентября 2006 г. № 178
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов
местного самоуправления Симского городского поселения
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Симского городского поселения и в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Симского городского поселения.
2. Структура оплаты труда
2. Оплата труда состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий и иных выплат.
3. Должностной оклад устанавливается в соответствии с разрядами Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
При установлении разрядов оплаты труда ЕТС по должностям в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) руководствоваться действующим законодательством РФ, регулирующим вопросы оплаты труда.
4. Ежемесячно за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день устанавливается надбавка в размере до 100 % к должностному окладу.
Условия выплаты ежемесячной надбавки устанавливаются руководителями органов местного самоуправления Симского городского поселения.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. По результатам работы ежемесячно выплачивается премия (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда). Порядок выплаты премий устанавливается руководителями органов местного самоуправления Симского городского поселения.
5. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь.
3. Фонд оплаты труда
6. При планировании бюджетных ассигнований на оплату труда предусматриваются в расчете на год следующие средства:
- должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
- ежемесячная надбавка - в размере 8,5 должностных окладов;
- премия по результатам работы - в размере 4 должностных окладов:
- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
7. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента 1,15. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
8. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и иных выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами, и выплачивается в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным органами местного самоуправления Симского городского поселения.
9. Финансирование расходов на оплату труда осуществляется за счет бюджета Симского городского поселения.
4. Заключительные положения
10. Расчет оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления, производится ежемесячно на основании табеля учета рабочего времени, подписанного руководителем органа местного самоуправления или уполномоченным должностным лицом.
