ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2006 г. № 314-п
О нормативном регулировании расходования средств
В соответствии с Федеральным законом
от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и решением
Челябинской городской Думы от 30.11.99 № 47/4 "О регулировании социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных унитарных предприятиях города Челябинска" с изменениями и дополнениями от 27.08.2002 № 8/10
и от 09.12.2003 № 31/10
, в целях рационального расходования средств
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Управлению экономики Администрации города (Руденко А.Н.):
1) разрабатывать и ежегодно согласовывать:
- в соответствии с производственной программой нормативы фонда заработной платы, в т.ч. категории "Руководители, специалисты, служащие" для муниципальных унитарных предприятий;
- нормативы затрат на содержание службы заказчика;
2) вносить, при необходимости, изменения в согласованные показатели.
2. Руководителям:
- муниципальных унитарных предприятий представлять в Управление экономики Администрации города ежеквартально, не позднее 29 числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения по прилагаемым формам (приложения 1
, 2
);
- предприятий, осуществляющих функции заказчика, рекомендовать представлять в Управление экономики Администрации города ежегодно до 1 апреля сведения по прилагаемой форме
(приложение 1).
3. Считать утратившими силу постановления Главы города от 25.12.2003 № 2180-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий районного подчинения", от 25.12.2003 № 2181-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий городского пассажирского транспорта", от 25.12.2003 № 2182-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий здравоохранения", от 25.12.2003 № 2174-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий благоустройства", от 23.10.2003 № 1607-п
"О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий города Челябинска".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по экономике и финансам Слинькова О.Г.
Исполняющий обязанности
Главы города Челябинска
О.Н.ГРАЧЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Челябинска
от 27 апреля 2006 г. № 314-п
ФОРМА
Предприятие
(организация)_________________
Таблица показателей по труду
тыс. руб.
┌────────┬────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Месячная│Должностной │ Показатели на планируемый период │ Фактические показатели за отчетный период <**> │
│тарифная│ оклад ├───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────┼───────────────────────────┬───────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────┤
│ ставка │руководителя│ Средняя численность, │ Фонд заработной платы и │Собственные│ Средняя численность, │ Фонд заработной платы и │ Среднемесячная заработная плата │Собственные│
│I разр. │ │ человек │ выплаты социального │ доходы │ человек │ выплаты социального │ │ доходы │
│ │ ├─────┬─────────────────────┤ характера │предприятия├─────┬─────────────────────┤ характера ├─────┬──────────────────────────────────┤предприятия│
│ │ │Всего│ в том числе по ├─────┬─────────────────────┤ │Всего│ в том числе по ├─────┬─────────────────────┤Всего│ в том числе по категориям │ │
│ │ │ │ категориям │Всего│ в том числе по │ │ │ категориям │Всего│ в том числе по │ │ │ │
│ │ │ ├─────────────┬───────┤ │ категориям │ │ ├─────────────┬───────┤ │ категориям │ ├─────────────┬────────────┬───────┤ │
│ │ │ │Руководители,│Рабочие│ ├─────────────┬───────┤ │ │Руководители,│Рабочие│ ├─────────────┬───────┤ │Руководители,│в том числе │Рабочие│ │
│ │ │ │специалисты, │ │ │Руководители,│Рабочие│ │ │специалисты, │ │ │Руководители,│Рабочие│ │специалисты, │Руководитель│ │ │
│ │ │ │ служащие │ │ │специалисты, │ │ │ │ служащие │ │ │специалисты, │ │ │ служащие │предприятия │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ служащие │ │ │ │ │ │ │ служащие │ │ │ │ │ │ │
├────────┼────────────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼───────┼───────────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼────────────┼───────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │
├────────┴────────────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴───────┴───────────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴────────────┴───────┴───────────┤
│1. Фонд заработной платы │
│2. Выплаты социального характера (кроме того) <*>
<*>
<*>
│
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
Примечание: <*> - данные представляются с расшифровкой.
Руководитель предприятия
Исполнитель, телефон
Приложение № 2
к постановлению
Главы города Челябинска
от 27 апреля 2006 г. № 314-п
ФОРМА
Предприятие _______________________
ОТЧЕТ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
за ___________ квартал 200__ года
руб. с одним десятичным знаком
┌────┬─────────────────────────────────────────────┬──────────────┬───────┐
│ № │ │ Месяцы │ ИТОГО │
│ пп │ │ квартала │ за │
│ │ ├────┬────┬────┤квартал│
│ │ │1-й │2-й │3-й │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│ │Начислено руководителю всего │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│1 │В том числе: │ │ │ │ │
│ │Оплата по должностному окладу │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│2 │Персональная надбавка │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│3 │Текущее премирование │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│4 │Разовые премии │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│5 │Выслуга лет │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│6 │Вознаграждение по результатам финансово- │ │ │ │ │
│ │хозяйственной деятельности предприятия за год│ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│7 │Материальная помощь │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│8 │Другие виды выплат: │ │ │ │ │
│ │В том числе │ │ │ │ │
│8.1.│Выплаты по районному коэффициенту │ │ │ │ │
│8.2.│Оплата отпуска (основного и дополнительного) │ │ │ │ │
│8.3.│Другие выплаты, относящиеся к фонду │ │ │ │ │
│ │заработной платы │ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│9 │Выплаты социального характера │ │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴───────┘
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
(по состоянию на 30 число последнего месяца квартала)
Просроченная задолженность по заработной плате на предприятии, тыс. руб.
Размер должностного оклада и персональной надбавки руководителя предприятия, установленные по трудовому договору.
Руководитель
Главный бухгалтер