Законодательство
Челябинской области

Агаповский р-н
Аргаяшский р-н
Аша
Ашинский р-н
Брединский р-н
Верхнеуральский р-н
Верхний Уфалей
Дубровка
Еманжелинск
Златоуст
Карабаш
Карталы
Касли
Катав-Ивановск
Кизильский р-н
Ключи
Копейск
Коркино
Куса
Кыштым
Магнитогорск
Миасс
Миньяр
Нагайбакский р-н
Озерск
Октябрьский р-н
Пласт
Сатка
Сим
Снежинск
Троицк
Увельский р-н
Уйский р-н
Усть-Катав
Чебаркуль
Челябинск
Челябинская область
Чесменский р-н
Южноуральск
Юрюзань

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2006 г. № 314-п

О нормативном регулировании расходования средств

В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и решением Челябинской городской Думы от 30.11.99 № 47/4 "О регулировании социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных унитарных предприятиях города Челябинска" с изменениями и дополнениями от 27.08.2002 № 8/10 и от 09.12.2003 № 31/10, в целях рационального расходования средств
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Управлению экономики Администрации города (Руденко А.Н.):
1) разрабатывать и ежегодно согласовывать:
- в соответствии с производственной программой нормативы фонда заработной платы, в т.ч. категории "Руководители, специалисты, служащие" для муниципальных унитарных предприятий;
- нормативы затрат на содержание службы заказчика;
2) вносить, при необходимости, изменения в согласованные показатели.

2. Руководителям:
- муниципальных унитарных предприятий представлять в Управление экономики Администрации города ежеквартально, не позднее 29 числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения по прилагаемым формам (приложения 1, 2);
- предприятий, осуществляющих функции заказчика, рекомендовать представлять в Управление экономики Администрации города ежегодно до 1 апреля сведения по прилагаемой форме (приложение 1).

3. Считать утратившими силу постановления Главы города от 25.12.2003 № 2180-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий районного подчинения", от 25.12.2003 № 2181-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий городского пассажирского транспорта", от 25.12.2003 № 2182-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий здравоохранения", от 25.12.2003 № 2174-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий благоустройства", от 23.10.2003 № 1607-п "О регулировании деятельности муниципальных унитарных предприятий города Челябинска".

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по экономике и финансам Слинькова О.Г.

Исполняющий обязанности
Главы города Челябинска
О.Н.ГРАЧЕВ





Приложение № 1
к постановлению
Главы города Челябинска
от 27 апреля 2006 г. № 314-п

ФОРМА

                                              Предприятие
                                             (организация)_________________

Таблица показателей по труду

тыс. руб.
┌────────┬────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Месячная│Должностной │                 Показатели на планируемый период                  │                               Фактические показатели за отчетный период <**>                               │
│тарифная│   оклад    ├───────────────────────────┬───────────────────────────┬───────────┼───────────────────────────┬───────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────┤
│ ставка │руководителя│   Средняя численность,    │  Фонд заработной платы и  │Собственные│   Средняя численность,    │  Фонд заработной платы и  │    Среднемесячная заработная плата     │Собственные│


│I разр. │            │          человек          │    выплаты социального    │  доходы   │          человек          │    выплаты социального    │                                        │  доходы   │
│        │            ├─────┬─────────────────────┤         характера         │предприятия├─────┬─────────────────────┤         характера         ├─────┬──────────────────────────────────┤предприятия│
│        │            │Всего│   в том числе по    ├─────┬─────────────────────┤           │Всего│   в том числе по    ├─────┬─────────────────────┤Всего│    в том числе по категориям     │           │
│        │            │     │     категориям      │Всего│   в том числе по    │           │     │     категориям      │Всего│   в том числе по    │     │                                  │           │
│        │            │     ├─────────────┬───────┤     │     категориям      │           │     ├─────────────┬───────┤     │     категориям      │     ├─────────────┬────────────┬───────┤           │
│        │            │     │Руководители,│Рабочие│     ├─────────────┬───────┤           │     │Руководители,│Рабочие│     ├─────────────┬───────┤     │Руководители,│в том числе │Рабочие│           │
│        │            │     │специалисты, │       │     │Руководители,│Рабочие│           │     │специалисты, │       │     │Руководители,│Рабочие│     │специалисты, │Руководитель│       │           │
│        │            │     │  служащие   │       │     │специалисты, │       │           │     │  служащие   │       │     │специалисты, │       │     │  служащие   │предприятия │       │           │
│        │            │     │             │       │     │  служащие   │       │           │     │             │       │     │  служащие   │       │     │             │            │       │           │
├────────┼────────────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼───────┼───────────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼───────┼─────┼─────────────┼────────────┼───────┼───────────┤
│   1    │     2      │  3  │      4      │   5   │  6  │      7      │   8   │     9     │ 10  │     11      │  12   │ 13  │     14      │  15   │ 16  │     17      │     18     │  19   │    20     │
├────────┴────────────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴───────┴───────────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴───────┴─────┴─────────────┴────────────┴───────┴───────────┤
│1. Фонд заработной платы                                                                                                                                                                              │
│2. Выплаты социального характера (кроме того)                                              <*>                         <*>                                                                     <*>
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------------------------------
Примечание: <*> - данные представляются с расшифровкой.

Руководитель предприятия
Исполнитель, телефон





Приложение № 2
к постановлению
Главы города Челябинска
от 27 апреля 2006 г. № 314-п

ФОРМА

Предприятие _______________________

ОТЧЕТ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
за ___________ квартал 200__ года

                                             руб. с одним десятичным знаком
┌────┬─────────────────────────────────────────────┬──────────────┬───────┐
│ №  │                                             │    Месяцы    │ ИТОГО │
│ пп │                                             │   квартала   │  за   │
│    │                                             ├────┬────┬────┤квартал│
│    │                                             │1-й │2-й │3-й │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│    │Начислено руководителю всего                 │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│1   │В том числе:                                 │    │    │    │       │
│    │Оплата по должностному окладу                │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│2   │Персональная надбавка                        │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│3   │Текущее премирование                         │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│4   │Разовые премии                               │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│5   │Выслуга лет                                  │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│6   │Вознаграждение по результатам финансово-     │    │    │    │       │
│    │хозяйственной деятельности предприятия за год│    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│7   │Материальная помощь                          │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│8   │Другие виды выплат:                          │    │    │    │       │
│    │В том числе                                  │    │    │    │       │
│8.1.│Выплаты по районному коэффициенту            │    │    │    │       │
│8.2.│Оплата отпуска (основного и дополнительного) │    │    │    │       │
│8.3.│Другие выплаты, относящиеся к фонду          │    │    │    │       │
│    │заработной платы                             │    │    │    │       │
├────┼─────────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼───────┤
│9   │Выплаты социального характера                │    │    │    │       │
└────┴─────────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴───────┘

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
(по состоянию на 30 число последнего месяца квартала)

Просроченная задолженность по заработной плате на предприятии, тыс. руб.

Размер должностного оклада и персональной надбавки руководителя предприятия, установленные по трудовому договору.

Руководитель

Главный бухгалтер





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru