РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Карабашского городского округа Челябинской области от 16.11.2006 № 296
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "РАЗМЕРОМ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", "РАЗМЕРАМИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", "РАЗМЕРОМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года (пункт 19 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАРАБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 16 ноября 2006 г. № 296
Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные
должности и муниципальные должности муниципальной службы,
работников муниципальных предприятий и учреждений
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 25.05.2006 № 29-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", решением Собрания депутатов Карабашского городского округа от 17.07.2006 № 254 "О предельных нормативах размера оплаты труда главы Карабашского городского округа, председателя Собрания депутатов Карабашского городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", Собрание депутатов Карабашского городского округа
РЕШАЕТ:
1. Установить, что оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения.
2. Установить, что оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания.
3. Установить следующие выплаты:
1) для лиц, замещающих выборные муниципальные должности - денежное вознаграждение в размерах, определенных приложением 1 к настоящему решению. На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент 1,15;
2) для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, размер оплаты труда состоит из размеров составных частей денежного содержания муниципальных служащих.
Составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;
7) ежемесячная надбавка за ученую степень;
8) ежемесячное денежное поощрение;
9) премия за выполнение особо важного и сложного задания;
10) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.
4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему решению.
5. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за квалификационный разряд устанавливается согласно приложению 3 к настоящему решению.
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд выплачивается муниципальному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
6. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет составляет:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
7. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляет:
1) для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "действительный муниципальный советник":
1 класс - до 200 процентов должностного оклада,
2 класс - до 180 процентов должностного оклада,
3 класс - до 150 процентов должностного оклада;
2) для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "муниципальный советник":
1 класса - до 150 процентов должностного оклада,
2 класса - до 140 процентов должностного оклада,
3 класса - до 120 процентов должностного оклада;
3) для лиц, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципального образования":
1 класса - до 120 процентов должностного оклада,
2 класса - до 90 процентов должностного оклада;
4) для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципальной службы":
1 класса - до 90 процентов должностного оклада,
2 класса - 60 процентов должностного оклада;
5) для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "референт муниципальной службы" - до 60 процентов должностного оклада.
В случае отсутствия у муниципального служащего квалификационного разряда, до его присвоения предельный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляет наименьший размер указанной надбавки по группе муниципальных должностей муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.
8. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 № 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период прохождения муниципальной службы, составляет 25 процентов должностного оклада.
10. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляет:
1) за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
2) за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
11. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим составляет один должностной оклад.
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в пункте 16 настоящего Решения подпункт 7 отсутствует, имеется в виду подпункт 7 пункта 15.
12. Предельный размер премии муниципальным служащим за выполнение особо важного и сложного задания ограничивается средствами, учитываемыми при формировании годового фонда оплаты труда в соответствии с подпунктом 7 пункта 16 настоящего решения.
13. Предельные размеры единовременной выплаты муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют три должностных оклада.
14. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, формируется в размере двенадцати денежных вознаграждений.
15. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:
1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
6) ежемесячное денежное поощрение - в размере двенадцати должностных окладов;
7) премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов.
16. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента 1,15.
Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.
17. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных предприятий не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
18. Тарифная ставка (оклад) по оплате труда работников муниципальных учреждений не может превышать тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
19. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года.
Глава Карабашского
городского округа
Челябинской области
М.Д.ДЗУГАЕВ
Приложение № 1
к решению
Собрания депутатов
Карабашского городского округа
Челябинской области
от 16 ноября 2006 г. № 296
РАЗМЕР
денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в органах местного
самоуправления Карабашского городского округа
------------------------T----------------------------------------¬
¦Наименование должности ¦ Размер денежного вознаграждения лиц, ¦
¦ ¦ замещающих выборные муниципальные ¦
¦ ¦ должности в органах местного ¦
¦ ¦ самоуправления Карабашского городского ¦
¦ ¦ округа (в рублях) ¦
¦ +----------------------------------------+
¦ ¦ VI группа ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Глава Карабашского ¦ 30300 ¦
¦городского округа ¦ (6500) ¦
+-----------------------+----------------------------------------+
¦Председатель Собрания ¦ 25600 ¦
¦депутатов Карабашского ¦ (5500) ¦
¦городского округа ¦ ¦
L-----------------------+-----------------------------------------
Примечание: Денежное вознаграждение рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках.
Приложение № 2
к решению
Собрания депутатов
Карабашского городского округа
Челябинской области
от 16 ноября 2006 г. № 296
РАЗМЕРЫ
должностных окладов муниципальных служащих органов
местного самоуправления Карабашского городского округа
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Предельные размеры должностных ¦
¦ ¦ окладов муниципальных служащих ¦
¦ ¦органов местного самоуправления ¦
¦ ¦ Карабашского городского округа ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +--------------------------------+
¦ ¦ VI группа ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Первый заместитель главы ¦ - ¦
¦муниципального образования ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Глава администрации, ¦ 5500 ¦
¦руководитель (управляющий) ¦ ¦
¦исполнительного органа местного¦ ¦
¦самоуправления ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Заместитель главы ¦ 5000 ¦
¦муниципального образования, ¦ ¦
¦первый заместитель главы ¦ ¦
¦администрации, первый ¦ ¦
¦заместитель руководителя ¦ ¦
¦(управляющего) исполнительного ¦ ¦
¦органа местного самоуправления ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Заместитель главы ¦ 4000 ¦
¦администрации, заместитель ¦ ¦
¦руководителя (управляющего) ¦ ¦
¦исполнительного органа местного¦ ¦
¦самоуправления, управляющий ¦ ¦
¦делами, руководитель аппарата ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Начальник управления, ¦ 3000 - 3300 ¦
¦председатель комитета, ¦ ¦
¦начальник самостоятельного ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Заместитель начальника ¦ 2500 - 3000 ¦
¦управления, заместитель ¦ ¦
¦председателя комитета, ¦ ¦
¦заместитель начальника ¦ ¦
¦самостоятельного отдела ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Начальник отдела в составе ¦ 2200 - 2600 ¦
¦управления (комитета) ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 1800 - 2250 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Специалист I категории ¦ 1500 - 1800 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Специалист II категории ¦ 1200 - 1500 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦Специалист ¦ 1050 - 1250 ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Приложение № 3
к решению
Собрания депутатов
Карабашского городского округа
Челябинской области
от 16 ноября 2006 г. № 296
РАЗМЕР
ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за квалификационный разряд
---------------------------------------------------T-------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦ Размер ¦
¦ ¦ надбавки ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Действительный муниципальный советник 1 класса ¦ 1950 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Действительный муниципальный советник 2 класса ¦ 1800 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Действительный муниципальный советник 3 класса ¦ 1650 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Муниципальный советник 1 класса ¦ 1500 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Муниципальный советник 2 класса ¦ 1350 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Муниципальный советник 3 класса ¦ 1200 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Советник муниципального образования 1 класса ¦ 1100 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Советник муниципального образования 2 класса ¦ 900 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Советник муниципальной службы 1 класса ¦ 750 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Советник муниципальной службы 2 класса ¦ 600 ¦
+--------------------------------------------------+-------------+
¦Референт муниципальной службы ¦ 500 ¦
L--------------------------------------------------+--------------
