ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Троицкого муниципального района Челябинской области от 20.11.2006 № 624
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2006 г. № 624
Об утверждении Положения о комиссии администрации
Троицкого муниципального района по установлению
стажа муниципальной службы
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Челябинской области от 11.06.1998 № 43-ЗО имеет название "О муниципальной службе в Челябинской области", а не "О муниципальной службе".
Руководствуясь Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О муниципальной службе"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии администрации Троицкого муниципального района по установлению стажа муниципальной службы.
2. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на управляющую делами администрации Троицкого муниципального района Е.И. Калугину.
Заместитель Главы Троицкого
муниципального района
Челябинской области
Л.В.ШАТАЛОВА
Утверждено
постановлением
Главы Троицкого
муниципального района
Челябинской области
от 20 ноября 2006 г. № 624
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии администрации Троицкого муниципального района
по установлению стажа муниципальной службы
1. Комиссия администрации Троицкого муниципального района по установлению стажа (далее - Комиссия) создается для установления стажа муниципальной службы лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности муниципальной службы, а также выборные должности в администрации Троицкого муниципального района и иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области", Положением о периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы, утвержденным Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 26.11.1998 № 404 и настоящим Положением.
3. Задачами комиссии являются:
1) определение стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет;
2) разрешение в установленном действующим законодательством порядке споров между администрацией Троицкого муниципального района и лицами, замещающими (замещавшими) муниципальные должности муниципальной службы, а также выборные должности, установления муниципального стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет;
4. Комиссия осуществляет следующие функции:
1) рассматривает и анализирует документы, представленные сторонами для подтверждения или не подтверждения стажа муниципальной службы. Основным документом для определения стажа муниципальной службы является трудовая книжка;
2) при необходимости проверяет обоснованность включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) муниципального служащего или лица, замещающего (замещавшего) выборные должности в администрации Троицкого муниципального района;
3) определяет стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительно оплачиваемого отпуска и назначение пенсии за выслугу лет;
4) принимает решения об установлении стажа муниципальной службы.
5. Порядок работы комиссии:
1) состав комиссии утверждается распоряжением Главы Троицкого муниципального района в количестве 7 человек;
2) комиссию возглавляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя;
3) заседания комиссии проводятся по мере поступления документов, но не реже одного раза в полугодие;
4) все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии;
5) заседания Комиссии являются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии;
6) решения комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписывают председатель, а в его отсутствие заместитель председателя, и секретарь комиссии;
7) в случае появления новых документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы, муниципальный служащий или лицо, замещающее (замещавшее) выборные муниципальные должности в администрации Троицкого муниципального района, по стажу муниципальной службы которого Комиссией уже принималось решение, подает новое заявление с приложением документов. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается со дня представления этих документов.
6. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном порядке.
7. Деятельность Комиссии, хранение документов и их передачу в архив Троицкого муниципального района обеспечивает управляющий делами администрации Троицкого муниципального района.
8. Председатель Комиссии готовит отчет о работе Комиссии за соответствующий календарный год и представляет Главе Троицкого муниципального района в десятидневный срок с начала очередного календарного года.
