ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Челябинской области от 22.11.2006 № 341
"О ПРОВЕДЕНИИ В 2006 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА", "СОСТАВОМ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2006 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА")
Официальная публикация в СМИ:
"Южноуральская панорама", № 245, 05.12.2006,
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области", ноябрь 2006 г., выпуск № 11
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2006 г. № 341
О проведении в 2006 году областного конкурса
"Женщина - директор года"
В целях реализации областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.09.2005 № 1851 "О принятии областной целевой Программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2006 - 2008 годы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) провести в 2006 году областной конкурс "Женщина - директор года".
2. Утвердить Положение об областном конкурсе "Женщина - директор года" (прилагается).
3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" и утвердить ее состав (прилагается).
4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. № 341
Положение
об областном конкурсе "Женщина - директор года"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, обеспечивающих инновационное, динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся значительных успехов в предпринимательской деятельности, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулированием развития женского предпринимательства в Челябинской области.
II. Организатор и участники Конкурса
3. Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Челябинской области.
4. Участники Конкурса - женщины - индивидуальные предприниматели, руководители малых предприятий и крестьянских фермерских хозяйств Челябинской области с опытом работы в данной должности не менее 5 лет.
III. Основные функции
организатора Конкурса и конкурсной комиссии
5. Министерство экономического развития Челябинской области выполняет следующие функции:
сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;
экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса;
проведение Конкурса и документальное оформление его итогов.
6. Конкурсная комиссия по проведению в 2006 году областного конкурса "Женщина - директор года" (далее именуется Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.
IV. Порядок приема конкурсных материалов
7. Для участия в Конкурсе участник обязан представить в Министерство экономического развития Челябинской области следующие документы:
1) анкета участника Конкурса согласно приложению 1;
2) копия Свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;
3) копии учредительных документов, документа, подтверждающего назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса (для юридических лиц);
4) справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
5) основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства согласно приложению 2, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере сельского хозяйства согласно приложению 3, основные показатели деятельности субъекта малого предпринимательства в сфере строительства согласно приложению 4;
6) информация и анализ хозяйственной деятельности субъекта малого предпринимательства, оформленные в соответствии с предъявляемыми требованиями, согласно приложению 5;
7) творческая работа по теме "Мое участие в решении актуальной общественной, экономической проблемы региона, отрасли, страны" (с описанием проблемы и предлагаемых путей ее решения) либо по теме "Мои семь вопросов и пожеланий органам государственной власти";
8) две цветные фотографии участника Конкурса форматом 10 x 15 сантиметров, фотографии процесса производства, выполнения работ, оказания услуг, состояния производственных помещений и территории, выпускаемых образцов продукции (не менее 5 штук), копии публикаций в прессе за 2006 год, копии наградных документов (не более чем за 2 года) и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса;
9) рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.
8. Министерство экономического развития Челябинской области осуществляет прием конкурсных материалов до 8 декабря 2006 года.
9. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.
V. Условия и порядок проведения Конкурса
10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) сельское и лесное хозяйство, производство пищевых продуктов (за исключением производства подакцизных товаров);
2) промышленное производство, производство товаров народного потребления, строительство, жилищно-коммунальные услуги, транспорт и связь;
3) услуги розничной торговли;
4) услуги общественного питания;
5) деятельность в сфере права, бухгалтерского учета и аудита, консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием, операций с недвижимым имуществом, образования, рекламы, издательская и полиграфическая деятельность;
6) здравоохранение, культура, социальные, бытовые услуги населению, услуги физической культуры и спорта, туристские и экскурсионные услуги.
11. Участие в Конкурсе допустимо по одной из номинаций, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения.
12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
экономическая эффективность (рост объемов выручки от реализации товаров, работ, услуг, производительность труда одного работника, конкурентоспособность выпускаемого товара, работ, услуг, повышение уровня рентабельности);
социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования Челябинской области);
бюджетная эффективность (рост объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);
производственно-управленческая эффективность (модернизация производства, применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта, инновационные управленческие решения).
VI. Порядок подведения
итогов Конкурса и награждение победителей
13. Определение победителей Конкурса осуществляется по каждой номинации в следующем порядке:
1) по каждому критерию, приведенному в пункте 12 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением (один балл);
2) количество баллов суммируется по всем критериям;
3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.
14. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.
15. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками за первые, вторые и третьи места в каждой номинации.
Вручение дипломов и памятных подарков производится в торжественной обстановке.
16. Проведение Конкурса и его итоги освещаются организатором Конкурса на официальном сайте Правительства Челябинской области и в средствах массовой информации.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
В.Н.ДЯТЛОВ
Приложение 1
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Анкета
участника Конкурса
------------------------------------------T----------------------¬
¦Ф.И.О. (полностью), занимаемая должность,¦ ¦
¦ базовое образование ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Регион, город, село ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Адрес (с указанием индекса) субъекта ¦ ¦
¦малого предпринимательства (далее ¦ ¦
¦именуется предприятие), телефон (с ¦ ¦
¦указанием кода), факс, E-mail ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Домашний адрес, телефон (с указанием ¦ ¦
¦индекса и кода) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Наименование предприятия, отрасль, ¦ ¦
¦основной профиль деятельности, ¦ ¦
¦выпускаемая продукция ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Стаж работы руководителем всего, в том ¦ ¦
¦числе на данном предприятии ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Количество работников на предприятии, в ¦ ¦
¦том числе женщин ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Краткая характеристика предприятия: ¦ ¦
¦основной и сопутствующие виды ¦ ¦
¦деятельности, выпускаемая продукция. ¦ ¦
¦Достижения за 2006 год: ¦ ¦
¦ввод новой техники и технологии, новая ¦ ¦
¦конкурентоспособная продукция, новые ¦ ¦
¦рабочие места, в том числе ¦ ¦
¦высококвалифицированные (в цифрах) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Общественная деятельность ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Участие в приоритетных национальных ¦ ¦
¦программах (указать каких) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Сведения о семье (по желанию), работают ¦ ¦
¦ли дети на Вашем предприятии ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Награды и дипломы (личные и предприятия) ¦ ¦
¦за последние 2 года ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Публикации в прессе за 2006 год ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Ваш жизненный девиз ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Насколько важны деньги в жизни, и все ли ¦ ¦
¦они решают ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Рекомендательные письма органа местного ¦ ¦
¦самоуправления Челябинской области ¦ ¦
¦(какого), либо органа государственной ¦ ¦
¦власти Челябинской области (какого) ¦ ¦
+-----------------------------------------+----------------------+
¦Рекомендательные письма общественных ¦ ¦
¦организаций (каких) ¦ ¦
L-----------------------------------------+-----------------------
Приложение 5
к Положению об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Требования,
предъявляемые к оформлению
информации и анализа хозяйственной
деятельности субъекта малого предпринимательства
Информация о субъекте малого предпринимательства (далее именуется предприятие) должна содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
история предприятия, его структура, производственная база;
основная и сопутствующая продукции;
новая конкурентоспособная продукция (какая), новые рабочие места, в том числе высококвалифицированные, новые рынки сбыта (какие) - все эти показатели в сравнении с предыдущим годом;
кадровая работа, обеспеченность кадрами, их средний возраст, династии предприятия;
внутренняя психологическая устойчивость в коллективе;
социальная база предприятия, ее перспектива;
характеристика местоположения предприятия с точки зрения условий реализации продукции;
в каких приоритетных национальных программах участвует предприятие, результаты этого участия.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия должен содержать следующую информацию (не более 2,5 - 3 страниц):
характеристика внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия;
применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов;
стратегия предприятия.
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 22 ноября 2006 г. № 341
Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2006 году
областного конкурса "Женщина - директор года"
Клепов Ю.В. - Министр экономического развития Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
Ефимова Т.Е. - начальник отдела трудоустройства и
специальных программ Управления Федеральной
государственной службы занятости населения
по Челябинской области (по согласованию)
Кузьмин М.Ю. - председатель отраслевой комиссии по
поддержке и развитию малого и среднего
бизнеса в составе Челябинского регионального
объединения работодателей "ПРОМАСС"
(по согласованию)
Лубышев А.И. - начальник управления по поддержке
предприятий и предпринимательства Южно-
Уральской торгово-промышленной палаты (по
согласованию)
Мечева М.И. - директор некоммерческого партнерства
"Уральская федерация содействия бизнесу"
(по согласованию)
Руденко А.Н. - начальник Управления промышленной политики
администрации города Челябинска
(по согласованию)
Савина С.В. - начальник управления экономической политики
аппарата Законодательного Собрания
Челябинской области (по согласованию)
Соболева И.Б. - начальник управления развития рыночной
инфраструктуры Министерства экономического
развития Челябинской области
Терентьева Н.Ф. - руководитель информационно-аналитического
Центра Челябинской областной общественной
организации "Совет общественного движения
женщин Челябинской области"
(по согласованию)
Ушаков В.А. - начальник Управления экономики администрации
города Магнитогорска (по согласованию)
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
В.Н.ДЯТЛОВ
