РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 06.12.2006 № 61-МО
"О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЛУЧШИХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, АКТИВНО ВНЕДРЯЮЩИХ ИННОВАЦИОННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ"
(подписан Главой Копейского городского округа 06.12.2006)
Официальная публикация в СМИ:
"Копейский рабочий", № 291, 13.12.2006
Вступает в силу с момента опубликования в газете "Копейский рабочий" (часть VI данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 6 декабря 2006 года
О денежном вознаграждении лучших дошкольных
образовательных учреждений, активно внедряющих
инновационные образовательные программы
Принято
постановлением
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 6 декабря 2006 г. № 402
I. Общие положения
1. Настоящее Решение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших дошкольных образовательных учреждений Копейского городского округа, активно внедряющих инновационные образовательные программы (далее именуются - ДОУ), для выплаты денежного вознаграждения главы городского округа.
2. Конкурсный отбор лучших ДОУ (далее именуется - конкурсный отбор) проводится в целях оказания государственной поддержки ДОУ, совершенствования и развития дошкольного образования в городском округе, повышения роли ДОУ в воспитании детей, подготовки детей к обучению в школе.
3. Основные задачи конкурсного отбора:
- выявление и распространение передового педагогического опыта наиболее эффективно работающих педагогических коллективов ДОУ;
- поиск педагогических идей по обновлению содержания образовательных технологий в практике дошкольного образования детей;
- финансовая поддержка обновления и развития материально-технической базы ДОУ, модернизация технических средств и условий организации образовательной работы.
4. Премии выплачиваются дошкольным образовательным учреждениям за продуктивность реализации программы развития и качество результатов в обучении и воспитании детей.
5. Дошкольное образовательное учреждение имеет право повторно получить премию не ранее, чем через 3 года.
6. Экспертное оценивание представленных на конкурс документов осуществляет Совет управления образования по реализации приоритетного национального проекта "Образование", созданный управлением образования администрации городского округа (приказ от 17.01.2006 № 7/3).
II. Критерии участия
1. Участниками конкурсного отбора являются муниципальные ДОУ, прошедшие аттестацию и имеющие свидетельство о государственной аккредитации.
К участию в конкурсном отборе допускаются муниципальные дошкольные образовательные учреждения, соответствующие следующим требованиям:
- не менее 60 % педагогических работников, находящихся в штате учреждения, имеют специальное педагогическое образование для работы с детьми дошкольного возраста;
- условия содержания детей в ДОУ и на территории ДОУ отвечают требованиям безопасности;
- уровень финансовой обеспеченности натуральных норм питания воспитанников составляет не менее 80 процентов;
- уровень заболеваемости детей в ДОУ за последний год не выше, чем в среднем по городскому округу;
- в ДОУ отсутствуют случаи детского травматизма, массовых вспышек инфекционных заболеваний и пищевых отравлений в течение последних двух лет;
- в деятельности ДОУ не зафиксированы в течение трех последних лет нарушения законодательства в сфере образования и трудового законодательства.
III. Критерии конкурсного отбора
1. Экспертная оценка деятельности ДОУ производится по критериям отбора действующей программы деятельности:
- методическая активность, инновационная деятельность;
- укомплектованность ДОУ детьми и рациональное использование площадей зданий;
- условия содержания детей в ДОУ;
- качество питания воспитанников;
- заболеваемость детей в ДОУ;.
- образовательные программы, используемые в ДОУ;
- финансово-экономическая деятельность;
- результативность работы с педагогическими кадрами;
- качество планирования работы ДОУ;
- качество анализа деятельности ДОУ.
Кандидаты на соискание премии определяются на основании рейтинга, определяемого по данным критериям.
IV. Порядок конкурсного отбора
1. Для участия в конкурсном отборе претендент представляет организатору конкурсного отбора следующие документы:
1) заявку на участие в конкурсном отборе;
2) копию лицензии на право ведения образовательной деятельности;
3) копию годового плана работы ДОУ;
4) анализ деятельности ДОУ за последний учебный год;
5) анкету с показателями деятельности ДОУ за последний календарный год, составленную на основании данных отчетной документации.
V. Награждение
1. Награждение премией главы Копейского городского округа проводится в торжественной обстановке по окончании календарного года.
В 2006 - 2007 гг. сумма премии главы Копейского городского округа каждому ДОУ составляет 20 тысяч рублей.
2. Получатели денежного вознаграждения используют полученные средства на внедрение инновационной образовательной программы, в том числе на повышение квалификации педагогических работников, приобретение программно-методической литературы, дидактического, спортивного оборудования.
VI. Настоящее решение вступает в законную силу с момента опубликования в газете "Копейский рабочий".
Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
М.П.КОНАРЕВ
06.12.2006 № 61-МО
