РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Троицкого муниципального района Челябинской области от 01.03.2007 № 237
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 26 сентября 2007 года в связи с изданием Решения Собрания депутатов Троицкого муниципального района Челябинской области от 26.09.2007 № 343.
Вступил в силу с 1 марта 2007 года (пункт 4 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ТРОИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 1 марта 2007 г. № 237
Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения
квалификационных разрядов муниципальным служащим органов
местного самоуправления Троицкого муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Законом Челябинской области от 11 июня 1998 г. № 43-ЗО "О муниципальной службе в Челябинской области", Постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 25 ноября 1999 г. № 692 "О Положении о порядке проведения квалификационного экзамена, присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим Челябинской области", Уставом Троицкого муниципального района, Собрание депутатов Троицкого муниципального района
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим органов местного самоуправления Троицкого муниципального района (прилагается).
2. Организацию выполнения настоящего решения возложить на управляющую делами администрации Троицкого муниципального района Валееву Э.Ш.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Троицкого муниципального района по вопросам законности, правопорядка, мандатам, депутатской этики и Регламенту (Ранько Ю.П.).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Глава Троицкого
муниципального района
Челябинской области
Л.В.ШАТАЛОВА
Приложение
к решению
Собрания депутатов Троицкого
муниципального района
Челябинской области
от 1 марта 2007 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов
муниципальным служащим органов местного самоуправления
Троицкого муниципального района
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим органов местного самоуправления Троицкого муниципального района (далее - Положение) разработано на основе законодательства Российской Федерации и Челябинской области о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о труде, с учетом требований Устава Троицкого муниципального района и устанавливает порядок:
1) подготовки и проведения квалификационных экзаменов;
2) присвоения и сохранения квалификационных разрядов.
2. Квалификационный разряд муниципального служащего является показателем соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальной должности муниципальной службы (далее - должность) соответствующей группы муниципальных должностей муниципальной службы Троицкого муниципального района (далее - района).
3. Присвоению квалификационных разрядов муниципальным служащим органов местного самоуправления Троицкого муниципального района подлежат муниципальные служащие всех категорий и групп, установленных Законом Челябинской области от 11 июня 1998 г. № 43-ЗО "О муниципальной службе в Челябинской области", Законом Челябинской области от 30 июля 1998 г. № 48-ЗО "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы".
4. Присвоение квалификационных разрядов производится в соответствии с группами должностей, установленными Законом Челябинской области от 30 июля 1998 г. № 48-ЗО "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы".
II. Порядок подготовки
к проведению квалификационных экзаменов
5. Проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих органов местного самоуправления осуществляют квалификационные (аттестационные) комиссии.
6. Квалификационные комиссии с указанием количественного и персонального состава, порядка, сроков и иных условий их работы образуются распоряжениями Главы Троицкого муниципального района, Председателя Собрания депутатов, глав администраций сельских поселений, в соответствии с Положением о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим органов местного самоуправления Троицкого муниципального района, утвержденным решением Собрания депутатов, и настоящим Положением.
7. Квалификационные экзамены у муниципальных служащих администраций сельских поселений района с количеством муниципальных служащих менее двадцати человек, принимает квалификационная комиссия, созданная при аппарате администраций района.
8. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от назначенного количества членов комиссии. Проведение квалификационных экзаменов опросным методом, а также в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не допускается.
9. Организационное обеспечение деятельности квалификационных комиссий администрации района, администраций сельских поселений возлагается на управление делами администрации района ведущей работу с кадрами.
10. Основанием для принятия решения руководителя органа местного самоуправления о проведении квалификационных экзаменов служат представления на присвоение квалификационного разряда муниципальным служащим (приложение 1), которые оформляются начальниками управлений и иных самостоятельных структурных подразделений органов местного самоуправления.
11. Муниципальный служащий вправе по собственной инициативе обратиться к руководителю органа местного самоуправления с заявлением о допуске его к сдаче квалификационного экзамена для присвоения ему квалификационного разряда в установленные сроки. Отказ ему в допуске к экзамену запрещается.
12. Привлечение муниципального служащего к сдаче квалификационного экзамена без его согласия не допускается.
13. Оформленные надлежащим образом представления на присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим направляются в службу кадров. Сформированный список экзаменуемых муниципальных служащих направляется руководителю органа местного самоуправления, который утверждает этот список и одновременно назначает дату проведения экзамена. Список доводится до сведения всех экзаменуемых под роспись не менее чем за месяц до даты проведения экзамена.
14. В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительным причинам он включается в следующий список экзаменуемых по решению руководителя органа местного самоуправления.
15. Неявка муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительных причин считается нарушением служебной дисциплины и влечет применение к нему дисциплинарного взыскания в установленном порядке.
Допуск к сдаче квалификационного экзамена муниципального служащего имеющего дисциплинарное взыскание осуществляется после снятия с него этого взыскания.
16. До проведения квалификационного экзамена в помощь муниципальным служащим могут выдаваться методические материалы, проводиться с ними собеседования и консультации по интересующим их вопросам.
III. Порядок проведения квалификационного экзамена
17. Целью квалификационного экзамена является объективная оценка уровня профессиональной подготовки, умения, навыков работы и других деловых и личных качеств муниципального служащего на предмет соответствия его замещаемой должности, продвижения его по службе и присвоения ему соответствующего квалификационного разряда.
Квалификационный экзамен может проводиться также и для принятия решения о приеме гражданина на муниципальную должность муниципальной службы либо отказа ему в этом.
18. При проведении квалификационного экзамена выявляются и оцениваются:
1) структура, объем и уровень профессиональной подготовки муниципального служащего;
2) умение муниципального служащего самостоятельно, свободно и оперативно находить источники информации, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
3) степень овладения практическими навыками деятельности: методами, приемами, способами и средствами осуществления профессиональных (технологических) операций на рабочем месте;
4) личные качества муниципального служащего: способность самокритично оценивать собственные действия и результаты, учитывать мнения и критику руководителей и подчиненных, коммуникабельность, организаторские (лидерские) способности и тому подобное.
19. Содержание квалификационного экзамена определяется нормативными квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям, установленными соответствующими нормативными правовыми актами.
20. Независимо от замещаемой должности муниципальный служащий обязан проявить необходимый уровень знания Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации и Челябинской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, трудового законодательства, Устава Троицкого муниципального района, а также знания основ административного, гражданского и финансового законодательства, основ экономики и управления, делопроизводства и документооборота в органах местного самоуправления.
21. Квалификационный экзамен начинается докладом председательствующего или одного из членов комиссии, изучавшего личное дело, представление и иные документы экзаменуемого. Членам комиссии сообщаются основные кадровые данные, содержащиеся в представлении и экзаменационном листе муниципального служащего, а также основные выводы из характеристики, данной ему непосредственным руководителем.
22. Квалификационный экзамен включает в себя проведение устного диалога членов комиссии с экзаменуемый в форме вопросов и ответов для выявления уровня профессиональной подготовки, необходимого для замещения должности, проверку его умения и навыка в работе по подготовке проектов основных управленческих документов, использования компьютерной техники, других профессиональных качеств.
23. В ходе экзамена может проводиться собеседование приглашенных специалистов (экспертов) в области государственного и муниципального управления, социологии, психологии и так далее с муниципальным служащим, тестирование экзаменуемого (с его согласия) по специальным программам с помощью компьютерной техники.
Может проводиться также разбор конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью экзаменуемого.
24. Анализ и последующая оценка профессиональной подготовки, а также личных качеств экзаменуемого определяются голосованием членов квалификационной комиссии. Дискуссия и голосование проводятся в отсутствии экзаменуемого, его непосредственного руководителя и приглашенных лиц. Голосование может быть открытым или тайным. Решение принимается простым большинством голосов от присутствующих членов квалификационной комиссии.
При равенстве голосов экзаменуемый признается сдавшим квалификационный экзамен.
Экзаменуемый член квалификационной комиссии в голосовании не участвует.
25. В результате анализа и оценки профессиональной подготовки и личных качеств экзаменуемого квалификационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать экзаменуемого отвечающим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности (либо к претендуемой на замещение вакантной должности) и рекомендовать руководителю органа местного самоуправления присвоить ему квалификационный разряд (принять его на муниципальную службу);
2) признать экзаменуемого не отвечающим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности (на замещение вакантной должности), и рекомендовать руководителю органа местного самоуправления не присваивать ему квалификационный разряд (отказать ему в приеме на муниципальную службу).
При вынесении последнего решения по истечении шести месяцев со дня проведения квалификационного экзамена муниципальный служащий вправе сдавать его повторно.
26. Результаты квалификационного экзамена оформляются протоколом (приложение 2), а также заносятся в экзаменационный лист (приложение 3), которые составляются в одном экземпляре на каждого экзаменуемого и подписываются председателем, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
Экзаменуемый в обязательном порядке должен быть ознакомлен с протоколом и экзаменационным листом под расписку.
27. Протокол заседания квалификационной комиссии не позднее чем через семь дней со дня проведения квалификационного экзамена совместно с представлением на присвоение квалификационного разряда и экзаменационным листом представляются руководителю органа местного самоуправления для принятия им решения.
28. Оформленные надлежащим образом представление и экзаменационный лист помещаются в личное дело муниципального служащего.
29. Протоколы заседаний квалификационной комиссии вместе с утвержденными списками муниципальных служащих для прохождения квалификационного экзамена хранятся в отдельной папке в хронологическом порядке согласно утвержденной номенклатуре дел кадровой службы.
30. В органы местного самоуправления сельских поселений с количеством муниципальных служащих менее двадцати человек, с сопроводительным письмом направляются заверенные управляющим делами копии протоколов заседания квалификационных комиссий администрации района вместе с подлинниками представлений и экзаменационных листов муниципальных служащих, прошедших квалификационные экзамены в названной комиссии, для принятия решений соответствующими руководителями по вопросам, указанным в пункте 31 настоящего Положения.
IV. Порядок присвоения
и сохранения квалификационных разрядов
31. Решения квалификационной комиссии, оформленные протоколом, являются основанием для издания распоряжений (приказов) руководителей органов местного самоуправления по следующим вопросам:
1) о назначении гражданина на муниципальную должность муниципальной службы;
2) об отказе гражданину в приеме на муниципальную должность муниципальной службы;
3) о переводе муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы:
4) о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;
5) о сохранении муниципальному служащему имеющегося квалификационного разряда.
32. Решение руководителя соответствующего органа местного самоуправления, принятое на основании рекомендаций квалификационной комиссии, оформляется распоряжением в трехдневный срок со дня получения им протоколов и иных документов квалификационной комиссии.
33. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда совместно с представлением и экзаменационным листом помещаются в личное дело муниципального служащего, а в трудовую книжку муниципального служащего вносится соответствующая запись о присвоении квалификационного разряда.
Сотрудником, отвечающим за работу с кадрами органа местного самоуправления на каждого муниципального служащего ведется карточка присвоения ему квалификационных разрядов. Присвоение квалификационного разряда по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы лицу, поступившему на муниципальную службу и не имеющему его, производится не позднее шести месяцев со дня поступления на муниципальную службу. В случае установления для гражданина, назначаемого на муниципальную должность муниципальной службы, испытания по должности присвоение квалификационного разряда по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы производится по окончании испытательного срока.
34. Первоначально присваивается низший квалификационный разряд в соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая должность (для муниципальных служащих, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, - действительный муниципальный советник 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, - муниципальный советник 3-го класса; для муниципальных служащих, замещающих ведущие муниципальные должности муниципальной службы, - советник муниципального образования 2-го класса; для муниципальных служащих, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, - советник муниципальной службы 2-го класса). Для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы.
При поступлении впервые на муниципальную службу гражданина, имевшего классный чин (квалификационный разряд) государственной гражданской службы, квалификационный разряд присваивается ему в соответствующей группе муниципальных должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность, с учетом соотношения муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной гражданской службы Челябинской области, установленного Законом Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области". Если гражданин занимал должность группы государственных гражданских должностей государственной гражданской службы, соответствующей группе муниципальных должностей муниципальной службы, или выше, и ему был присвоен классный чин (квалификационный разряд) в пределах указанных групп должностей, то муниципальному служащему может быть присвоен любой квалификационный разряд по группе муниципальных должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.
35. Каждый последующий очередной квалификационный разряд в соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая должность, может быть присвоен муниципальному служащему через два года при условии сдачи квалификационного экзамена или по результатам аттестации.
36. В порядке исключения за особые успехи и отличия в работе допускается досрочное (без учета двухгодичного срока) присвоение руководителем органа местного самоуправления муниципальному служащему квалификационного разряда на основании квалификационного экзамена или аттестации, а также внеочередного квалификационного разряда, но не более чем через один разряд от присвоенного в соответствующей группе должностей, к которой относится замещаемая должность.
37. При переводе муниципального служащего в вышестоящую группу должностей присвоение ему квалификационного разряда производится по результатам квалификационного экзамена (аттестации) без учета двухгодичного срока (досрочно).
38. При переводе муниципального служащего на нижестоящую должность присвоенный квалификационный разряд сохраняется.
39. При переводе муниципального служащего в другой орган местного самоуправления, присвоенный квалификационный разряд муниципального служащего сохраняется.
40. При прекращении муниципальной службы присвоенный муниципальному служащему квалификационный разряд сохраняется.
41. Со дня подписания руководителем органа местного самоуправления распоряжения о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда ему устанавливается надбавка за квалификационный разряд в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Челябинской области и местными нормативными правовыми актами.
42. Споры, связанные с порядком проведения квалификационного экзамена, а также присвоения и сохранения квалификационного разряда, рассматриваются руководителем соответствующего органа местного самоуправления или в суде.
V. Заключительные положения
43. Квалификационная комиссия вправе давать заключения о качестве, соответствии или несоответствии квалификационных характеристик конкретных муниципальных должностей муниципальной службы (по объему обязанностей и полномочий, уровню профессиональных требований и тому подобное) установленным квалификационным требованиям.
44. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется в том же порядке, как и его принятие.
Приложение 1
к Положению
о порядке присвоения
и сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Троицкого муниципального района
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на присвоение квалификационного разряда
муниципальному служащему
Фамилия, имя, отчество _______________________________________
__________________________________________________________________
Полное наименование органа городского самоуправления, в
котором работает служащий ________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должность ____________________________________________________
(полное наименование должности и подразделения,
__________________________________________________________________
в котором работает служащий)
__________________________________________________________________
Дата рождения: "___" ______________ 19__ г.
На замещаемую должность назначен распоряжением (приказом)
__________________________________________________________________
(полное наименование должности руководителя
__________________________________________________________________
и органа городского самоуправления)
от "____" _______________________ г. № ______________
Стаж муниципальной службы ____________________________________
(на день заполнения представления)
Присвоен квалификационный разряд _____________________________
__________________________________________________________________
распоряжением (приказом) _________________________________________
__________________________________________________________________
(полное наименование должности руководителя
__________________________________________________________________
и органа городского самоуправления)
от "____" ________________ 20___ г. № ______________
по группе _________________ муниципальных должностей муниципальной
службы по должности ______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ходатайство о присвоении квалификационного разряда ___________
по группе _________________ муниципальных должностей муниципальной
службы.
Краткая характеристика _______________________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Начальник ________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Управление, самостоятельное структурное подразделение)
Заполняется службой кадров.
_____________________________ присвоен квалификационный разряд
(фамилия, инициалы)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
по группе _________________ муниципальных должностей муниципальной
службы распоряжением (приказом) __________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
от "___" _____________ 20___ г. № ___________
Начальник кадровой службы
(специалист по работе с кадрами) _____________ ___________________
от "___" _____________ 20___ г. № ___________
Приложение 2
к Положению
о порядке присвоения
и сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Троицкого муниципального района
ПРОТОКОЛ № _________
заседания аттестационной (квалификационной) комиссии
по приему квалификационного экзамена
муниципального служащего
Присутствовали члены аттестационной (квалификационной)
комиссии:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Экзаменующийся _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
__________________________________________________________________
должность и место работы)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________ присутствует.
Повестка дня:
Прием квалификационного экзамена по группе ___________________
муниципальных должностей муниципальной службы.
Решение аттестационной (квалификационной) комиссии ___________
__________________________________________________________________
(решение аттестационной (квалификационной)
__________________________________________________________________
комиссии должно быть мотивированным и обоснованным)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Голосовали: "за" ____________________ человек,
"против" ____________________ человек.
Особое мнение заявил член комиссии ___________________________
_______________________________________ (прилагается к протоколу).
Председатель _____________ ____________________________________
Секретарь _____________ ____________________________________
Члены комиссии: _____________ ____________________________________
_____________ ____________________________________
_____________ ____________________________________
_____________ ____________________________________
_____________ ____________________________________
"___" _______________ 20___ г.
С протоколом ознакомлен (а) __________________________________
"___" _______________ 20___ г.
Приложение 3
к Положению
о порядке присвоения
и сохранения квалификационных
разрядов муниципальным служащим
органов местного самоуправления
Троицкого муниципального района
____________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________
2. Год рождения: _________________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
__________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
__________________________________________________________________
специальность, квалификация по образованию,
__________________________________________________________________
сведения о повышении квалификации, переподготовке,
__________________________________________________________________
наличие ученой степени, ученого звания, дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на дату проведения квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность ______________________
5. Должность муниципальной службы, на замещение которой претендует
муниципальный служащий ___________________________________________
__________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж (в том числе стаж работы по специальности,
стаж государственной, муниципальной службы, стаж работы в данном
органе местного самоуправления)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Присвоен квалификационный разряд (чин, ранг) __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(дата, номер распоряжения или приказа)
8. Вопросы квалификационного экзамена, заданные экзаменующемуся, и
краткие ответы на них
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные экзаменующимся __________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
11. Оценка муниципального служащего по результатам
квалификационного экзамена _______________________________________
(отвечает квалификационным требованиям,
предъявляемым по муниципальной
должности муниципальной службы;
__________________________________________________________________
не отвечает квалификационным требованиям,
предъявляемым по муниципальной должности муниципальной службы;
__________________________________________________________________
отвечает квалификационным требованиям
для присвоения соответствующего квалификационного разряда;
__________________________________________________________________
не отвечает квалификационным требованиям
для присвоения соответствующего квалификационного разряда)
12. Количественный состав квалификационной комиссии _____ человек.
На заседании присутствовало _________ членов квалификационной
комиссии.
Количество голосов: "за" _________ человек,
"против" _________ человек,
"воздержались" _________ человек.
