РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы Копейского городского округа Челябинской области от 15.03.2007 № 431-р
"О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2007 ГОДА, ОРГАНИЗУЮЩИЙ ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ 2007 ГОДА, ОРГАНИЗУЮЩИЙ ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН", "СОСТАВОМ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 марта 2007 г. № 431-р
О городском конкурсе "Лучший работодатель 2007 года,
организующий труд несовершеннолетних граждан"
В целях реализации городской целевой программы от 29.11.2005 № 132 "Дети города Копейска на 2006 - 2010 гг." и привлечения несовершеннолетних к временным работам, их трудовой адаптации, профилактики антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, развития социального партнерства:
1. Провести в городском округе конкурс "Лучший работодатель 2007 года, организующий труд несовершеннолетних граждан".
2. Утвердить Положение о конкурсе (приложение 1).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).
4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам В.Г. Бисерова.
5. Распоряжение от 31.03.2006 № 448-р "О городском конкурсе "Лучший работодатель 2006 года, организующий труд несовершеннолетних граждан" снять с контроля.
Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
М.П.КОНАРЕВ
Приложение № 1
к распоряжению
Главы Копейского
городского округа
Челябинской области
от 15 марта 2007 г. № 431-р
Положение
о конкурсе "Лучший работодатель 2007 года,
организующий труд несовершеннолетних граждан"
1. Общие положения
1. В соответствии с Федеральными законами "О занятости населения в Российской Федерации", "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" и "Трудовым кодексом РФ" настоящее Положение определяет порядок проведения городского конкурса "Лучший работодатель 2007 года, организующий труд несовершеннолетних граждан".
2. Конкурс проводится с целью определения на конкурсной основе лучших работодателей, сотрудничающих с Государственным Учреждением Центр занятости населения города Копейска по вопросам организации временной занятости несовершеннолетних граждан и развития положительного опыта.
3. Задачи конкурса:
- трудовая адаптация несовершеннолетних граждан;
- профилактика антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних граждан;
- развитие социального партнерства Центра занятости, администрации городского округа и работодателей;
- повышение эффективности использования средств федерального, местного бюджетов и работодателей при организации трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2. Организаторы конкурса
Организаторами конкурса являются Администрация городского округа и Государственное Учреждение Центр занятости населения города Копейска.
3. Участники конкурса
Участниками конкурса признаются предприятия, организации и учреждения всех форм собственности (далее - предприятия), организующие труд несовершеннолетних граждан совместно с Государственным Учреждением Центр занятости населения города Копейска.
В целях проведения конкурса предприятия подразделяются по численности работающих:
- с численностью до 20 человек;
- с численностью от 21 до 100 человек;
- с численностью от 101 до 500 человек;
- с численностью свыше 500 человек.
По решению комиссии в конкурсе принимают участие либо все предприятия, заключившие договоры с ЦЗН на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, либо выборочно, но не менее трех по каждой группе.
4. Критерии оценки
1. Количество созданных работодателями рабочих мест для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с января по декабрь 2007 года.
2. Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
3. Круглогодичность организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
4. Доля подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, в общем количестве трудоустроенных (дети-сироты, подростки из малообеспеченных семей, семей безработных граждан, состоящие на учете в ПДН УВД).
5. Разнообразие видов работ.
6. Продолжительность участия.
7. Привлечение средств работодателя к оплате труда несовершеннолетних граждан.
8. Соблюдение норм трудового законодательства.
9. Наличие системы выделения объемов работ для подростков, контроля и учета выполненных работ.
10. Организация досуга подростков, наличие системы поощрения.
5. Подведение итогов конкурса
Для определения победителей конкурса создается городская конкурсная комиссия (приложение 2).
В состав городской конкурсной комиссии входят представители Администрации городского округа, Государственное Учреждение Центр занятости населения города Копейска, работодатели. Председателем конкурсной комиссии является заместитель главы администрации городского округа.
Комиссия Копейского городского округа определяет участников конкурса среди предприятий, организующих труд несовершеннолетних граждан.
Председатель комиссии назначает ответственных из числа сотрудников ЦЗН за сбор данных и заполнение информационных карт участников конкурса согласно формы.
Подведение итогов конкурса осуществляется путем подсчета баллов согласно информационной карте.
Победителями считаются предприятия, набравшие в своей группе большее количество баллов. При равном количестве баллов предпочтение отдается предприятию, набравшему большее количество баллов по пункту 4 оценочной таблицы.
Предприятиям, занявшим в своих группах первые места, присваивается звание "Лучший работодатель 2007 года, организующий труд несовершеннолетних граждан" и вручаются дипломы лауреатов. По решению конкурсной комиссии участникам могут вручаться поощрительные призы и памятные подарки.
Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации городского округа.
Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ
Приложение № 2
к распоряжению
Главы Копейского
городского округа
Челябинской области
от 15 марта 2007 г. № 431-р
Состав
конкурсной комиссии
Бисеров В.Г. - заместитель главы администрации городского округа по социальным вопросам, председатель комиссии.
Члены комиссии:
Шарко З.Г. - директор Государственного Учреждения Центр занятости населения города Копейска, заместитель председателя комиссии (по согласованию);
Зырянов В.П. - директор МУП Управление благоустройства;
Ампелонова И.Н. - начальник отдела по делам несовершеннолетних и защите их прав;
Мясникова Т.Ф. - начальник отдела по делам молодежи.
Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ
