ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Челябинской области от 18.11.2004 № 152-П
(ред. от 12.04.2007)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
(вместе с "РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ",
"РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОСНОВНЫМ ОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ",
"РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области", 2004 г., выпуск № 11, (ноябрь).
Изменения, внесенные Постановлением Правительства Челябинской области от 12.04.2007 № 99-П, вступили в силу с 1 января 2007 года.
Изменения, внесенные Постановлением Правительства Челябинской области от 15.02.2007 № 29-П, вступили в силу с 1 января 2007 года.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2004 г. № 152-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
(в ред. Постановлений Правительства Челябинской области
от 12.04.2006 № 70-п, от 15.05.2006 № 81-п,
от 15.02.2007 № 29-П, от 12.04.2007 № 99-П)
Во исполнение Закона Челябинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утратил силу. - Постановление Правительства Челябинской области от 15.05.2006 № 81-п.
2. Утвердить:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Челябинской области от 15.05.2006 № 81-п.
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 2;
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным отраслевым должностям служащих согласно приложению 3;
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих согласно приложению 4.
3. Установить, что разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных высших учебных заведений действуют до заключения соглашений между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Челябинской области о передаче осуществления полномочий в соответствии с пунктом 12 статьи 154 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
4. При установлении разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
5. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) совместно с органами исполнительной власти Челябинской области в срок до 31 декабря 2004 года разработать и внести на рассмотрение Правительства Челябинской области перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производится исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, и перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.
6. Предоставить право руководителям областных государственных учреждений устанавливать месячные ставки (оклады) высококвалифицированным рабочим в соответствии с перечнями, указанными в пункте 5 настоящего постановления.
7. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) в срок до 1 августа 2005 года разработать и представить на рассмотрение Правительства Челябинской области порядок проведения аттестации работников областных государственных учреждений.
8. Установить, что разряды оплаты труда работников областных государственных учреждений определяются по результатам аттестации работников областных государственных учреждений на основе квалификационных характеристик (требований) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной росписью на очередной финансовый год.
Установить, что до утверждения порядка, указанного в пункте 7 настоящего постановления, аттестация работников областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. № 27 "Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
9. Органам исполнительной власти Челябинской области в срок до 31 декабря 2005 года разработать по подведомственным областным государственным учреждениям положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), согласованные с Министерством финансов Челябинской области, и представить на рассмотрение Правительства Челябинской области.
Установить, что до утверждения положений об оплате труда работников областных государственных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
10. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении разрядов оплаты труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки руководствоваться настоящим постановлением.
11. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.
12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель
Правительства
Челябинской области
П.И.СУМИН
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Челябинской области
от 18 ноября 2004 г. № 152-п
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Утратили силу. - Постановление Правительства Челябинской области от 15.05.2006 № 81-п.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Челябинской области
от 18 ноября 2004 г. № 152-п
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Челябинской области
от 18 ноября 2004 г. № 152-п
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОСНОВНЫМ ОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановлений Правительства Челябинской области
от 12.04.2006 № 70-п, от 15.02.2007 № 29-П,
от 12.04.2007 № 99-П)
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦ Категории и должности работников ¦Диапазон¦
¦ ¦разрядов¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
1. Культура и искусство
Специалисты
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Администратор (включая старшего) ¦ 7 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Художник-реставратор (занятый реставрацией памятников истории, ¦ 7 - 15 ¦
¦культуры и архивных документов) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Художник-фотограф ¦ 9 - 14 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Культурно-просветительные учреждения
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Руководитель кружка, клуба по интересам, любительского объединения,¦ 6 - 8 ¦
¦культорганизатор ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Библиотекарь, библиограф ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Режиссер (балетмейстер, дирижер, хормейстер); художник-постановщик ¦ 9 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно- ¦ 7 - 13 ¦
¦методического центра, дома народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, Научно- ¦ 6 - 10 ¦
¦методического центра, дома народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Лектор, экскурсовод ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Организатор экскурсий ¦ 6 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Ветеринарный врач зоопарка ¦ 7 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера) ¦ 5 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель¦ 7 - 8 ¦
¦музыкальной части дискотеки ¦ ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Артистический и художественный персонал театров,
музыкальных и танцевальных коллективов,
цирков и концертных организаций
Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений тарифицируются по отношению к разрядам данной таблицы выше на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей.
В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.
Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным данной таблицей на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубных техников.
Специалисты с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием
Примечание. Руководители отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше на 1 разряд - при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда - при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей.
Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, тарифицируются выше на один разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2 разряда - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей.
Специалисты с высшим профессиональным образованием
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Медицинский психолог ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Зоолог, энтомолог, биолог ¦10 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и не ¦10 - 14 ¦
¦ионизирующих излучений ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор-методист по лечебной физкультуре ¦ 9 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Химик-эксперт учреждения здравоохранения ¦ 8 - 14 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских
при учреждениях здравоохранения
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий ¦ 4 - 8 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Руководители
(учреждения здравоохранения, службы милосердия,
отделения социальной помощи на дому, аптечные учреждения)
9. Вольнонаемный состав подразделений
Главного управления внутренних дел Челябинской области
и подведомственных Главному управлению внутренних дел
Челябинской области подразделений
Специалисты
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Помощник оперативного дежурного по "02" ¦ 4 - 7 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Помощник оперативного дежурного по связи ¦ 4 - 7 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Сотрудник оперативного учета (включая старшего) ¦ 4 - 7 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Сотрудник паспортно-визового учета (включая старшего) ¦ 4 - 7 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Паспортист регистрационно-экзаменационных подразделений ¦ 4 - 7 ¦
¦Госавтоинспекции (включая старшего) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор служебного собаководства ¦ 4 - 6 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Механик гаража, включая старшего ¦ 6 - 12 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Руководители
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Начальник адресно-справочного бюро ¦12 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель группы оперативного учета ¦ 7 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель спортивного комплекса (спортивного сооружения) ¦10 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Мастер учебно-производственной мастерской (включая старшего) ¦ 8 - 10 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
10. Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
Руководители
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Начальник городских курсов гражданской обороны ¦11 - 14 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Противопожарная служба
Специалисты
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Мастер газодымозащитной службы ¦ 6 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного ¦ 4 - 9 ¦
¦поста) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Пожарный ¦ 4 - 8 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Методист центра противопожарной пропаганды и общественных связей ¦ 7 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Диспетчер пожарной части ¦ 4 - 6 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
Руководители
--------------------------------------------------------------------T--------¬
¦Начальник пожарной части ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник караула пожарной части ¦ 8 - 10 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Командир отделения пожарной части (отдельного поста) ¦ 6 - 10 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению ¦ 8 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник центра противопожарной пропаганды и общественных связей ¦11 - 13 ¦
L-------------------------------------------------------------------+---------
----------------------------------------------------T----------¬
¦Лесничий (старший государственный инспектор по ¦ 13 - 15 ¦
¦охране леса) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Помощник лесничего (заместитель старшего ¦ 11 - 14 ¦
¦государственного инспектора по охране труда) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Инженер по лесовосстановлению ¦ 8 - 14 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Инженер по охране и защите леса ¦ 8 - 14 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Инженер по лесосырьевым ресурсам ¦ 8 - 14 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Инженер-таксатор ¦ 8 - 14 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Мастер леса (участковый государственный инспектор ¦ 9 - 13 ¦
¦по охране леса) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Государственный инспектор по охране леса ¦ 10 - 12 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Лесник (государственный инспектор по охране леса) ¦ 4 - 10 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Техник-лесопатолог ¦ 5 - 9 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Техник-таксатор ¦ 5 - 8 ¦
L---------------------------------------------------+-----------
(п. 11 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 12.04.2007 № 99-П)
12. Служба занятости населения
Руководители
----------------------------------------------------T----------¬
¦Директор центра занятости населения ¦17 - 18 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Начальник отдела центра занятости населения ¦15 - 16 ¦
L---------------------------------------------------+-----------
Специалисты
----------------------------------------------------T----------¬
¦Ведущий инспектор центра занятости населения ¦11 - 13 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Старший инспектор центра занятости населения ¦9 - 10 ¦
+---------------------------------------------------+----------+
¦Инспектор центра занятости населения ¦7 - 8 ¦
L---------------------------------------------------+-----------
(п. 12 введен Постановлением Правительства Челябинской области от 15.02.2007 № 29-П)
Примечания. 1. В настоящем приложении приведены должности работников, характерные для соответствующей отрасли.
Общеотраслевые должности приведены в приложении 2.
2. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки, установленные по должностям служащих на соответствующем отраслевом уровне, распространяются на аналогичные должности в других отраслях.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Приложение № 4
к постановлению
Правительства
Челябинской области
от 18 ноября 2004 г. № 152-п
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Примечания. 1. Перечень общеотраслевых профессий рабочих и диапазон разрядов составлен в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 (в редакции Госстандарта России от 23 декабря 1996 г., от 10 июня 1999 г., от 26 сентября 2002 г., от 29 декабря 2003 г.).
2. Профессии рабочих, не указанные в приложении, и диапазон их разрядов принимаются по соответствующим выпускам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ