РЕШЕНИЕ Совета депутатов Коркинского городского поселения Коркинского муниципального района Челябинской области от 22.06.2007 № 157
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ДЕПУТАТОВ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ДЕПУТАТОВ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
"Горняцкая правда", № 134, 13.07.2007
Вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года, за исключением правоотношений по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, размер оплаты труда которых, устанавливаемый в соответствии с настоящим Положением, снижается по сравнению с ранее установленным размером (пункт 2 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОРКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 июня 2007 г. № 157
Об утверждении Положения об оплате труда
Главы Коркинского городского поселения, депутатов Совета
депутатов Коркинского городского поселения, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных
служащих в органах местного самоуправления
Коркинского городского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Законом Челябинской области от 25.05.2006 № 29-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда Глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (с изменениями от 29 марта 2007 года), Уставом Коркинского городского поселения, Совет депутатов Коркинского городского поселения
РЕШАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда Главы Коркинского городского поселения, депутатов Совета депутатов Коркинского городского поселения, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Коркинского городского поселения.
2. Настоящее Положение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2006 года, за исключением правоотношений по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, размер оплаты труда которых, устанавливаемый в соответствии с настоящим Положением, снижается по сравнению с ранее установленным размером.
3. В отношении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, размер оплаты труда которых, устанавливаемый в соответствии с настоящим Положением, снижается по сравнению с ранее установленным размером, настоящее Положение применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после вступления его в силу.
4. Органам местного самоуправления Коркинского городского поселения в месячный срок со дня опубликования настоящего решения привести правовые акты в соответствие с настоящим решением.
5. Опубликовать данное решение в газете "Горняцкая правда".
Глава Коркинского
городского поселения
Коркинского
муниципального района
Челябинской области
В.В.КУНГИН
Утверждено
решением
Совета депутатов
Коркинского
городского поселения
Коркинского
муниципального района
Челябинской области
от 22 июня 2007 г. № 157
Положение
об оплате труда Главы Коркинского городского поселения,
депутатов Совета депутатов Коркинского городского
поселения, муниципальных служащих в органах местного
самоуправления Коркинского городского поселения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Законом Челябинской области от 25.05.2006 № 29-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда Глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (далее - Закон), Уставом Коркинского городского поселения и определяет размеры и условия оплаты труда Главы Коркинского городского поселения, депутатов Совета депутатов Коркинского городского поселения, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Коркинского городского поселения не выше предельных нормативов размера оплаты труда Глав муниципальных образований, депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, установленных Законом.
I. Оплата труда лиц,
замещающих выборные муниципальные должности
1. Размер оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности состоит из размеров денежного вознаграждения и иных размеров ежемесячных дополнительных выплат.
2. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определены в приложении 1 к настоящему Положению.
3. Размер ежемесячных дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, рассчитывается исходя из должностного оклада, и составляет:
1) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, - 25 процентов должностного оклада;
3) за ученую степень:
- кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
- доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
4. На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15.
II. Оплата труда муниципальных служащих
5. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
- должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячной надбавки за государственные награды Российской Федерации;
- ежемесячной надбавки за ученую степень;
- ежемесячного денежного поощрения;
- премии за выполнение особо важного и сложного задания;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
6. На денежное содержание начисляется районный коэффициент 1,15.
7. Размеры должностных окладов, надбавок к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются распоряжениями соответствующих должностных лиц, наделенных правом издавать распоряжения по персоналу в соответствии с настоящим Положением.
III. Должностные оклады муниципальных служащих
8. Должностные оклады муниципальных служащих определены в приложении 2 к настоящему Положению.
IV. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим
за квалификационный разряд
9. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за квалификационный разряд определены в приложении 3 к настоящему Положению.
10. Ежемесячная надбавка выплачивается муниципальному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
V. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим
за выслугу лет
11. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за выслугу лет устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу муниципального служащего и выплачивается ежемесячно с момента возникновения права на ее назначение или изменения размера.
12. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получения надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, Челябинской области.
13. Определение размера надбавки за выслугу лет осуществляется в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и начисляется на должностной оклад в следующих размерах:
--------------------------T--------------------------------------¬
¦ при стаже ¦ размер надбавки ¦
¦ муниципальной службы ¦ (в процентах к должностному окладу) ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦
+-------------------------+--------------------------------------+
¦от 15 лет и выше ¦ 30 ¦
L-------------------------+---------------------------------------
VI. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за особые условия муниципальной службы
14. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы составляют:
1) для лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "действительный муниципальный советник":
1 класса - 200 процентов должностного оклада;
2 класса - 180 процентов должностного оклада;
3 класса - 150 процентов должностного оклада;
2) для лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "муниципальный советник":
1 класса - 150 процентов должностного оклада;
2 класса - 140 процентов должностного оклада;
3 класса - 120 процентов должностного оклада;
3) для лиц, замещающих ведущие муниципальные - должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципального образования":
1 класса - 120 процентов должностного оклада;
2 класса - 90 процентов должностного оклада;
4) для лиц, замещающих старшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "советник муниципальной службы":
1 класса - 90 процентов должностного оклада;
2 класса - 60 процентов должностного оклада;
5) для лиц, замещающих младшие муниципальные должности муниципальной службы, при наличии квалификационного разряда "референт муниципальной службы" - 60 процентов должностного оклада.
15. В случае отсутствия у муниципального служащего квалификационного разряда, до его присвоения предельный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляет наименьший размер указанной надбавки по группе должностей муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.
VII. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
16. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленными нормативными актами Российской Федерации.
VIII. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за государственные награды Российской Федерации
17. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 "О государственных наградах Российской федерации" и полученные в период прохождения муниципальной службы, составляет 25 процентов должностного оклада.
IX. Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за ученую степень
18. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим за ученую степень составляют:
1) за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
2) за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
X. Размер ежемесячного денежного поощрения
муниципальным служащим
19. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих выплачивается по итогам работы, определяется в процентах к должностному окладу пропорционально отработанному времени и не может быть более одного должностного оклада в месяц.
20. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих может быть снижен и муниципальный служащий может быть полностью лишен ежемесячного денежного поощрения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Основаниями для снижения размера ежемесячного денежного поощрения являются дисциплинарные взыскания.
21. Размеры, порядок и условия материального стимулирования определяются правовыми актами органов местного самоуправления Коркинского городского поселения в соответствии с настоящим Положением.
22. Решение о снижении ежемесячного денежного поощрения принимается должностным лицом, обладающим правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Коркинского городского поселения и оформляется соответствующим распоряжением.
23. Размер премии за выполнение особо важного задания определяется с учетом степени важности и срочности выполняемой работы и наличия средств, направляемых на оплату труда.
24. Выплата поощрения оформляется распоряжениями должностных лиц, обладающих правом назначения на соответствующую должность муниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Коркинского городского поселения.
XI. Размер единовременной выплаты муниципальным служащим
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи
25. В течение календарного года муниципальным служащим оказывается материальная помощь.
26. Первая материальная помощь оказывается до истечения 6 месяцев работы, вторая - во второй половине года, третья материальная помощь - одновременно с выплатой отпускных. На основании заявления работника, по усмотрению работодателя материальная помощь может быть выплачена в иные сроки.
27. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается.
28. При изменении размера должностного оклада в течение года размер материальной помощи определяется как удвоенная сумма произведений, состоящих из должностных окладов, умноженных на количество месяцев, в течение которых сохранялись данные должностные оклады, деленная на 12.
29. В пределах фонда оплаты труда может быть выплачена также материальная помощь по заявлению работника в связи со смертью близких родственников, тяжелом заболевании, на рождение ребенка, с юбилейными датами и по другим уважительным причинам.
XII. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих
30. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, учитываются следующие средства:
1 (денежное вознаграждение - в размере двенадцати денежных вознаграждений;
2) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 2,4 должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностного оклада, доктора наук - 2,4 должностного оклада.
31. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, средства, предусмотренные подпунктами 2 - 4 статьи 5 настоящего Положения, учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на указанные надбавки.
32. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются следующие средства:
1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
6) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;
7) премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов.
33. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих, формируется с учетом районного коэффициента 1,15.
34. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления Коркинского городского поселения и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.
XIII. Финансирование расходов на оплату труда лиц,
замещающих выборные муниципальные должности,
муниципальных служащих
35. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающим выборные муниципальные должности, и муниципальным служащим предусматриваются в бюджете Коркинского городского поселения.
Приложение 1
к Положению
об оплате труда Главы
Коркинского городского поселения,
депутатов Совета депутатов
Коркинского городского поселения,
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления
Коркинского городского поселения
Предельные размеры
денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные
муниципальные должности в Коркинском городском поселении
-------------------------------T---------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Предельные размеры денежного ¦
¦ ¦ вознаграждения лиц, замещающих ¦
¦ ¦выборные муниципальные должности ¦
¦ ¦в Коркинском городском поселении ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Глава Коркинского городского ¦ 35000 (7500) ¦
¦поселения ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Председатель Совета ¦ 30300 (6500) ¦
¦депутатов Коркинского ¦ ¦
¦городского поселения ¦ ¦
+------------------------------+---------------------------------+
¦Заместитель Председателя ¦ 18000 (3850) ¦
¦Совета депутатов Коркинского ¦ ¦
¦городского поселения ¦ ¦
L------------------------------+----------------------------------
Приложение 2
к Положению
об оплате труда Главы
Коркинского городского поселения,
депутатов Совета депутатов
Коркинского городского поселения,
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления
Коркинского городского поселения
Предельные размеры
должностных окладов муниципальных служащих
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер должностного оклада ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦заместитель Главы Коркинского ¦ 6000 ¦
¦городского поселения ¦ ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦начальник отдела ¦ 3600 ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦заместитель начальника отдела ¦ 3000 ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦ведущий специалист ¦ 2250 ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦специалист I категории ¦ 1800 ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦специалист II категории ¦ 1500 ¦
+----------------------------------+-----------------------------+
¦специалист ¦ 1250 ¦
L----------------------------------+------------------------------
Приложение 3
к Положению
об оплате труда Главы
Коркинского городского поселения,
депутатов Совета депутатов
Коркинского городского поселения,
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления
Коркинского городского поселения
Предельные размеры
ежемесячной надбавки муниципальным служащим
за квалификационный разряд
------------------------------------------------T----------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦ Размер ¦
¦ ¦ ежемесячной ¦
¦ ¦ надбавки ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦действительный муниципальный советник 1 класса ¦ 1950 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦действительный муниципальный советник 2 класса ¦ 1800 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦действительный муниципальный советник 3 класса ¦ 1650 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦муниципальный советник 1 класса ¦ 1500 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦муниципальный советник 2 класса ¦ 1350 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦муниципальный советник 3 класса ¦ 1200 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦советник муниципального образования 1 класса ¦ 1100 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦советник муниципального образования 2 класса ¦ 900 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦советник муниципальной службы 1 класса ¦ 750 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦советник муниципальной службы 2 класса ¦ 600 ¦
+-----------------------------------------------+----------------+
¦референт муниципальной службы ¦ 500 ¦
L-----------------------------------------------+-----------------
