ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации Челябинской области от 01.10.1993 № 362
"ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Утратил силу в связи с принятием Постановления Губернатора Челябинской области от 20.03.2002 № 123.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 1993 г. № 362
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОНТРОЛЬНОЙ
РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
В связи с утверждением областным Советом народных депутатов схемы организационной структуры администрации области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Управление контроля и кадровой работы преобразовать в управление организационной и контрольной работы.
2. Положение об управлении организационной и контрольной работы (приложение № 1) и его штатное расписание (приложение № 2) утвердить.
Глава администрации
Челябинской области
В.СОЛОВЬЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы администрации
Челябинской области
от 1 октября 1993 г. № 362
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
- Управление организационной и контрольной работы администрации области создается постановлением главы администрации области в соответствии со схемой организационной структуры администрации области (далее "управление");
- управление является структурным подразделением аппарата администрации и подчиняется соответствующему заместителю главы администрации;
- в своей деятельности управление руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями главы администрации области и настоящим Положением;
- управление осуществляет свою деятельность с целью укрепления законности и государственной дисциплины, решая задачи обеспечения выполнения законодательства и нормативных актов органов исполнительной власти;
- при осуществлении своих функций управление взаимодействует с другими структурными подразделениями администрации области, комитетами и управлениями федерального подчинения, правоохранительными органами и общественными организациями.
II. Основные задачи управления
а) Организационная работа:
- организационное обеспечение реализации полномочий главы администрации области в отношении глав местных администраций;
- организационно - методическое обеспечение деятельности местных администраций, структурных подразделений и органов управления администрации области, их должностных лиц по соблюдению и укреплению законности и государственной дисциплины;
- подбор кадров руководителей структурных подразделений и органов управления администрации области;
- подготовка и переподготовка руководящих кадров через систему "Роскадры", курсы, семинары и другие формы;
- организация, подготовка и проведение аттестации руководящие кадров;
- изучение, обобщение и внедрение лучшего опыта местных администраций;
- обеспечение взаимодействия администрации с органами представительной власти;
б) Контрольная работа:
- обеспечение единой системы исполнительной власти области;
- контроль за исполнением указанными выше органами и должностными лицами законов и иных нормативных актов федеральных органов власти и управления;
- контроль за исполнением постановлений и распоряжений главы областной администрации;
- проведение по письменным поручениям главы администрации области проверок комитетов, управлений и отделов, администраций городов и районов;
- рассмотрение по поручениям главы администрации области жалоб и обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций.
III. Полномочия управления
Управление от имени и по поручению главы администрации области:
- разрабатывает и осуществляет мероприятия организационного характера по связям главы администрации области с городскими, районными администрациями, оказывает последним методическую помощь в сфере укрепления законности и государственной дисциплины;
- контролирует выполнение законодательства, нормативных актов органов исполнительной власти местными администрациями, структурными подразделениями и органами управления администрации области, их должностными лицами;
- проверяет исполнение соответствующими субъектами постановлений и распоряжений главы администрации области;
- готовит материалы для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении постановлений и распоряжений главы администрации области;
- осуществляет иные действия в сфере обеспечения законности и государственной дисциплины.
Начальник управления и его заместители уполномочены:
- истребовать у органов исполнительной власти и управления, подотчетных главе администрации области, их должностных лиц информацию, документы, материалы, объяснения по вопросам соблюдения законности и государственной дисциплины;
- вносить главе администрации области по результатам проверок заключения с оценкой деятельности должностных лиц подчиненных ему управленческих структур и местных администраций;
- передавать материалы о нарушениях законодательства должностными лицами органов исполнительной власти и управления в прокуратуру, органы внутренних дел и МБ России;
- участвовать в работе коллегий, совещаний и заседаний управлений и комитетов, подчиненных главе администрации области.
Начальник управления имеет право вносить должностным лицам органов исполнительной власти и управления, подотчетным главе администрации области, обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законности и государственной дисциплины.
IV. Структура и организация деятельности управления
- Управление состоит из начальника, двух заместителей и подчиненных ему отделов: организационной и контрольной работы;
- управление возглавляет начальник. Начальник назначается на должность и освобождается от должности главой администрации области по представлению заместителя главы администрации по подчиненности;
- отдел организационной работы комплектуется 5 инструкторами (главными специалистами);
- отдел контрольной работы комплектуется 2 инспекторами (главными специалистами), юристом - экспертом (главным специалистом) и инспектором (специалистом первой категории);
- работники управления организуют свою деятельность по зональному принципу курирования закрепленных городов и районов, в соответствии с утвержденным планом работы и несут ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на управление задач;
- свою деятельность управление осуществляет во взаимодействии с другими управлениями, комитетами, отделами администрации области, группами по организационной и контрольной работе городских и районных администраций, а также с другими органами исполнительной власти на местах.
V. Реорганизация и прекращение деятельности управления
- Реорганизация и прекращение деятельности управления осуществляется главой администрации области в установленном законодательством РФ порядке.
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
