ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации Челябинской области от 05.05.1995 № 237
"О ВЫСШИХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ КУРСАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ВЫСШИХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ КУРСАХ (ВАК) АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник законов и нормативных правовых актов Челябинской
области", № 6, 1995 г.
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Челябинской области от 26.12.2008 № 408.
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 мая 1995 г. № 237
О ВЫСШИХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ КУРСАХ
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 3 июня 1993 г. № 848 "О первоочередных мерах по организации государственной службы в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. На основании договора о совместной деятельности администрации Челябинской области и Уральского кадрового центра от 1 июня 1992 года создать Высшие административные курсы повышения квалификации кадров при филиале Уральского кадрового центра.
2. Утвердить положение о Высших административных курсах (прилагается).
3. Организовать на курсах повышение квалификации работников городских, районных, поселковых и сельских администраций области, комитетов и управлений администрации области.
4. Ввести в штат управления организационной и контрольной работы администрации области единицу главного специалиста по подготовке кадров.
5. Главам администраций городов и районов области, руководителям комитетов и управлений администрации области подготовить предложения по тематике обучения и представить их до 20 мая 1995 года в управление организационной и контрольной работы администрации области.
6. Финансовому управлению (Прокин А.Е.) предусмотреть в бюджете 1995 года финансирование курсов в сумме 130 млн. руб.
7. Начальнику хозяйственного управления администрации области (Глухов А.И.) изыскать помещение для проведения курсов.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление организационной и контрольной работы (Табачков Е.Р.).
Глава администрации
Челябинской области
В.СОЛОВЬЕВ
Приложение
к постановлению
Главы администрации
Челябинской области
от 5 мая 1995 г. № 237
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫСШИХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ КУРСАХ (ВАК)
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Высшие административные курсы - это структурное подразделение Челябинского филиала Уральского кадрового центра, к главным задачам которого относятся подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих, оказание научно - методического и консультационного содействия органам власти субъектов Федерации по созданию кадрового резерва.
1.2. Высшие административные курсы занимаются повышением квалификации государственных служащих на уровне глав администраций, городов, районов области, их заместителей, глав сельских и поселковых администраций, руководителей и заместителей предприятий и организаций.
1.3. ВАК опираются в своей деятельности на Постановления и решения Правительства Российской Федерации и Президента, распоряжения и решения Главы администрации Челябинской области, рекомендации и решения Совета по кадровой политике и учебные планы, программы, инструктивные и научно - методические материалы и документы Уральского кадрового центра, собственные разработки по проблемам государственного и регионального управления государственной службы.
2. ФИНАНСИРОВАНИЕ ВАК
2.1. Повышение квалификации государственных служащих органов исполнительной власти, а также городов и районов области осуществляется на основе государственного заказа за счет федерального и областного бюджета, определяемого на основании ежегодного расчета потребности в обучении кадров и плана мероприятий по повышению квалификации государственных служащих, обеспечивающих возможность поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.
2.2. Ежегодный объем финансирования выделяется на основании утверждаемого технико - экономического обоснования мероприятий ВАК ЧФ УКЦ по повышению квалификации государственных служащих в ценах, принятых на момент утверждения ТЭО и индексируемых в размерах и в сроки соответствующих повышению минимальной заработной платы государственных служащих.
2.3. Порядок финансирования осуществляется в виде ежеквартальной авансовой предоплаты в размере 100 % планируемых затрат с последующей корректировкой с учетом фактических затрат, рассчитываемых на каждое мероприятие отдельной сметой, и актов сдачи - приемки мероприятий.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВАК
3.1. Для практического осуществления плана мероприятий ВАК создается структура управления ВАК в составе:
- директора Высших административных курсов;
- менеджера учебных программ;
- секретаря - референта.
Назначение на должность конкретных лиц структуры управления ВАК согласовывается с Советом по кадровой политике администрации области.
3.2. Руководство ВАК в своей практической деятельности реализует программу деятельности ВАК, разрабатываемую на один год, утверждаемую Советом по кадровой политике администрации области.
Программа в качестве обязательных документов включает:
- план - график учебных мероприятий;
- технико - экономическое обоснование затрат, а также другие необходимые для деятельности ВАК документы.
3.3. Повышение квалификации государственных служащих проводится в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в год.
Для лиц, впервые принятых на государственную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.
3.4. В зависимости от групп должностей, уровня и характера образования устанавливаются следующие сроки и формы повышения квалификации:
- для лиц, имеющих высшее образование - базовый курс 72-96 часов с отрывом от государственной службы; специализация по отраслевой проблеме - 24 часа;
- для вспомогательного и технического персонала (высшее, н/высшее, среднее специальное и др. образование) - от 24 до 72 часов без отрыва от государственной службы по вечерней форме обучения.
