РЕШЕНИЕ Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа Челябинской области от 12.07.2007 № 453
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 12 июля 2007 года (пункт 3 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 июля 2007 г. № 453
О проведении конкурса "Лучший муниципальный
служащий Верхнеуфалейского городского округа"
На основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Верхнеуфалейского городского округа, Собрание депутатов Верхнеуфалейского городского округа
РЕШАЕТ:
1. Главе администрации Верхнеуфалейского городского округа (Казаков П.В.) обеспечить организацию и проведение в 2007 году и последующие годы в Верхнеуфалейском городском округе конкурса "Лучший муниципальный служащий Верхнеуфалейского городского округа".
2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий Верхнеуфалейского городского округа" (приложение).
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
4. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по социальным и правовым вопросам Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа (председатель комиссии Запащиков В.Н.).
Глава Верхнеуфалейского
городского округа
Челябинской области -
Председатель
Собрания депутатов
Верхнеуфалейского
городского округа
Челябинской области
Ю.В.ЗАЙЦЕВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Верхнеуфалейского городского округа
Челябинской области
от 12 июля 2007 г. № 453
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе "Лучший муниципальный
служащий Верхнеуфалейского городского округа"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Конкурс "Лучший муниципальный служащий Верхнеуфалейского городского округа" (далее - Конкурс) проводится в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области".
2. Организатором Конкурса является администрация Верхнеуфалейского городского округа.
3. Конкурс проводится ежегодно.
4. Для организации и проведения Конкурса создается конкурсная комиссия.
5. Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных бюджетом Верхнеуфалейского городского округа.
6. Для проведения Конкурса могут привлекаться спонсорские средства.
Глава 2. ЦЕЛИ КОНКУРСА
7. Выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления.
8. Содействие повышению престижа профессии муниципального служащего.
9. Пропаганда передового муниципального управления.
10. Содействие созданию системы работы с кадрами.
11. Раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих.
Глава 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
12. Конкурс проводится по вопросам, отнесенным к ведению Верхнеуфалейского городского округа, в том числе решение вопросов местного значения и переданных для исполнения отдельных государственных полномочий. Номинации Конкурса ежегодно устанавливает Конкурсная комиссия. Рекомендуемые номинации:
1. История, правовое и организационное обеспечение;
2. Управление, экономика и финансы;
3. Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;
4. Градостроительство, архитектура и землепользование;
5. Социальное развитие;
6. Информационное развитие.
13. Порядок проведения Конкурса определяется Конкурсной комиссией (номинации, критерии оценки конкурсантов, сроки проведения).
14. Конкурс проводится в три этапа:
1 этап - подача документов для участия в конкурсе;
2 этап - отбор участников конкурса;
3 этап - подведение итогов и чествование победителей конкурса.
Глава 4. СОСТАВ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
15. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением главы администрации Верхнеуфалейского городского округа.
16. В состав Конкурсной комиссии могут входить:
представители отраслевых, функциональных и территориальных органов местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа;
депутаты Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа;
представители прокуратуры г. Верхнего Уфалея;
представители Ассоциации промышленников и предпринимателей Верхнеуфалейского городского округа;
представители общественных, коммерческих и некоммерческих организаций.
17. Конкурсная комиссия для рассмотрения материалов участников Конкурса ежегодно создает рабочую группу. В состав рабочей группы по согласованным предложениям включаются представители органов местного самоуправления, общественных организаций и средств массовой информации. Состав рабочей группы ежегодно утверждается решением Комиссии.
18. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
определяет требования к участникам Конкурса;
определяет перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе.
Рекомендуемые документы для представления в Конкурсную комиссию:
анкета участника конкурса, заверенная по месту работы;
биографическая справка, заверенная по месту работы.
Для подтверждения собственных достижений представляются иные документы (перечни реализованных за последний период проектов, справки различных аттестационных комиссий, документы о награждениях и др.);
утверждает смету расходов на проведения Конкурса;
информирует органы местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа о проведении Конкурса;
проводит оценку профессиональных, творческих и интеллектуальных способностей участников Конкурса;
определяет победителей в номинациях Конкурса;
отвечает за хранение всех документов, связанных с Конкурсом, а также за соблюдение настоящего Положения.
19. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины списочного состава.
20. Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием.
21. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов Комиссии.
22. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель (сопредседатели) и секретарь Комиссии.
23. Ведение делопроизводства Конкурсной комиссии, хранение и использование документов Конкурсной комиссии возлагается на секретаря Конкурсной комиссии.
24. Организационно-техническое обеспечение работы Конкурсной комиссии возлагается на аппарат администрации Верхнеуфалейского городского округа.
25. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
информационное обеспечение проведения Конкурса (сроки, требования к конкурсантам и др.);
организует прием заявок на участие в Конкурсе от органов местного самоуправления;
рассматривает поступившие материалы и документы конкурсантов;
в случае необходимости выезжает на место службы конкурсанта для ознакомления со сферой его деятельности;
выполняет иные функции в соответствии с настоящим Положением.
26. Заседание Конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса и определению победителей в каждой номинации проводится с участием членов рабочей группы. На заседании Комиссия заслушивает выступление руководителя рабочей группы и определяет победителей Конкурса.
Глава 5. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТОВ
27. Выдвижение кандидатов проводится по решению собрания коллективов органов местного самоуправления или главы Верхнеуфалейского городского округа.
28. Для участия в Конкурсе рекомендуются лица, добившиеся высоких научных и практических результатов в работе, вносящие вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства, содействующие углублению научных знаний в этой сфере.
Одно и то же лицо может быть участником (соискателем) звания лауреата Конкурса не чаще одного раза в три года.
29. Каждый орган местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа может представить не более одного участника конкурса по каждой номинации.
30. Стаж работы муниципальной (государственной) службы кандидатов на момент подачи документов должен быть не менее двух лет.
Глава 6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
31. По итогам Конкурса определяются победители (1, 2, 3 место) по каждой номинации отдельно.
32. Победители награждаются дипломами 1, 2, 3 степени соответственно и денежной премией в размерах:
1 место - 10000 рублей;
2 место - 5000 рублей;
3 место - 2000 рублей.
33. Участвующие в Конкурсе получают свидетельства участника Конкурса.
34. Награждение дипломом и премирование за участие в конкурсе являются видами поощрения муниципального служащего Верхнеуфалейского городского округа в соответствии со статьей 26 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
