ПРИКАЗ Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области от 30.09.1998 № 64
"О РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ "ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ"
(вместе с "ПРОГРАММОЙ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 сентября 1998 г. № 64
О РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ "ПРОГРАММЫ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ
С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ"
В соответствии с планируемыми Правительством Российской Федерации мероприятиями по реформированию Вооруженных Сил России прогнозируется дальнейшее сокращение численности военнослужащих и, соответственно, увеличение их обращений в службу занятости. Данный прогноз заложен в основу реализуемых в настоящее время Программы содействия занятости населения Челябинской области на 1998 - 2000 годы, утвержденной постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 26.02.98 г. № 248 и областной целевой Программы содействия занятости граждан, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1998 - 2000 годы, разработанной Департаментом ФГСЗН по Челябинской области совместно с Управлением по делам военнослужащих и казачества администрации области, областным военным комиссариатом и Челябинской региональной ассоциацией общественных объединений офицеров запаса.
Областной службе занятости за последние годы удалось не только выработать систему работы с данной категорией граждан, но и постоянно ее совершенствовать: более целенаправленными, мобильными стали формы и методы работы, повысились ее эффективность, теснее стало взаимодействие службы занятости с органами государственной власти и местного самоуправления, социальной защиты населения, с военкоматами, командованием воинских частей, общественными организациями военнослужащих.
Отработана методика по оказанию действенной упреждающей профориентационной и психологической помощи военнослужащим, подлежащим увольнению с военной службы. В области создана и постоянно расширяется сеть справочно-консультационных пунктов службы занятости. Эти пункты стали также центрами по проведению службой занятости различных массовых мероприятий.
С декабря 1997 года в системе областной службы занятости активно работает областной Центр социальной адаптации и трудоустройства военнослужащих (ЦСАТВ). Постановлением Губернатора области от 11.02.98 г. № 85 ЦСАТВ определен базовым звеном создаваемой в области системы социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Отработана координация взаимодействия ЦСАТВ с территориальными отделами Департамента, с органами местного самоуправления, военкоматами и командованием воинских частей. Разработан и утвержден руководителем Департамента ФГСЗН план работы ЦСАТВ на 1998 год. Департаментом ФГСЗН заключен долгосрочный договор о совместной деятельности с Управлением по делам военнослужащих и казачества администрации области и Челябинской региональной ассоциацией общественных объединений офицеров запаса через ЦСАТВ в решении проблем социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
В результате конкурсного отбора, проведенного Министерством труда и социального развития России совместно с Министерством обороны России, Учебно-методический центр Департамента ФГСЗН по Челябинской области (УМЦ) включен в состав исполнителей Федеральной программы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, одобренной постановлением Правительства РФ от 05.06.97 г. № 674. Это явилось результатом планомерной работы областной службы занятости по расширению сети учебных заведений (в том числе учебных заведений службы занятости), осуществляющих профессиональную переподготовку бывших военнослужащих.
В целях совершенствования работы областной службы занятости по содействию трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Территориальным и функциональным отделам Департамента, Учебно-методическому центру (Назаренко В.М.), ЦПНПИ (Ефимова Т.Е.) и Бизнес-центру (Горшков А.Д.) Департамента обеспечить приоритетные профессиональную переподготовку и содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в рамках утвержденной руководителем Департамента целевой "Программы содействия занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Челябинской области на 1998 - 2000 годы" (прилагается).
2. Руководителям территориальных отделов Департамента:
2.1. Взять под особый контроль деятельность справочно-консультационных пунктов, создаваемых в воинских частях на период их реорганизации или сокращения численности военнослужащих, а также созданных в местах компактного проживания военнослужащих и членов их семей и в военкоматах на постоянной основе. Регулярно обеспечивать пункты регулярно необходимой справочной и методической документацией.
2.2. В места дислокации воинских частей, а также компактного проживания военнослужащих и членов их семей на территории города (района) активно взаимодействовать с командованием воинских частей, органами местного самоуправления и военными комиссариатами для решения вопросов социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Регулярно рассматривать указанные вопросы на заседаниях соответствующих координационных комитетов содействия занятости населения.
2.3. Организовать взаимодействие с военными комиссариатами по оперативному получению информации о количественном и профессиональном составе граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, прибывающих в город (район) на постоянное место жительства, в целях определения потребности в их трудоустройстве и профессиональной переподготовке.
2.4. Оперативно информировать руководство Центра социальной адаптации и трудоустройства военнослужащих (ЦСАТВ) о планируемых мероприятиях по социальной адаптации, профессиональной переподготовке и трудоустройству военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
2.5. Содействовать профессиональной переподготовке граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей и, в первую очередь, через УМЦ Департамента, его филиалы, учебно-консультационные пункты, а также через Учебный центр Миасского городского отдела, другие учебные заведения.
2.6. Представлять в рамках отчета территориального отдела за полугодие и за год в разделе "Организация работы с военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей" в отдел социальной поддержки особых групп населения Департамента подробную информацию о проведенных мероприятиях по данному направлению работы с приложением необходимых организующих документов, принятых на местном уровне главами органов местного самоуправления, изданных по городскому (районному) отделу, а также предложений по совершенствованию форм и методов работы на данном направлении.
3. Отделу социальной поддержки особых групп населения (Бочко М.Э.), областному Центру социальной адаптации и трудоустройства военнослужащих (Семенов В.П.):
3.1. Обеспечить выполнение целевой Программы содействия занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Челябинской области на 1998 - 2000 годы. Осуществлять постоянный контроль за ходом ее выполнения.
3.2. Регулярно готовить материалы для информации Министерства труда и социального развития Российской Федерации, руководства Департамента, органов государственной власти Челябинской области, областного военного комиссариата и Челябинской региональной ассоциации общественных объединений офицеров запаса о ходе выполнения целевой Программы содействия занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Челябинской области на 1998 - 2000 годы.
3.3. Подготовить совместно с отделом организации профобучения и профориентации Департамента (Куликов В.Н.) и провести в 1999 году зональные совещания (стажировки) специалистов территориальных отделов Департамента по вопросам профессиональной переподготовки и содействия трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
3.4. Подготовить и провести в 1999 году совместно с органами государственной власти Челябинской области, областным военкоматом, общественными организациями военнослужащих и другими заинтересованными организациями областную конференцию по теме: "Бывшие военнослужащие на рынке труда. Проблемы, пути решения".
4. Отделу организационно-кадровой и информационной работы Департамента (Попков Н.С.) совместно с отделом социальной поддержки особых групп населения (Бочко М.Э.) и территориальными отделами Департамента регулярно освещать результаты работы по выполнению "Программы содействия занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Челябинской области на 1998 - 2000 годы" в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Белоусова А.В. и начальника отдела социальной поддержки особых групп населения Бочко М.Э.
Промежуточные информации о ходе выполнения приказа представить к 01.02.99 г., 25.07.99 г., 01.02.2000 г., 25.07.2000 г., итоговую - к 01.02 2001 г.
Руководитель
Департамента ФГСЗН
по Челябинской области
Л.П.ШУШАРИН
Приложение
к приказу
Департамента ФГСЗН
по Челябинской области
от 30 сентября 1998 г. № 64
Согласовано: Утверждаю:
Начальник Начальник
Управления по делам Департамента ФСЗН
военнослужащих и казачества по Челябинской области
администрации Челябинской области Л.П.ШУШАРИН
Н.А.ЯРОВОЙ 6 июля 1998 года
6 июля 1998 года
ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН,
УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ
1. Введение
Реформирование Вооруженных Сил Российской Федерации приведет к значительному увеличению числа граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, которые прибудут в ближайшее время в Челябинскую область на постоянное место жительства. Большинство бывших военнослужащих нуждается в активной профессиональной деятельности и способно своими деловыми и организаторскими способностями принести значительную пользу в деле экономической стабилизации в области.
Составной частью комплекса государственных мер социальной поддержки бывших военнослужащих и членов их семей в сфере занятости является настоящая Программа содействия занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Челябинской области на 1998 - 2000 годы, разработанная в соответствии с Федеральными Законами "О занятости населения в Российской Федерации" и "О статусе военнослужащих", Программой переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в местах компактного проживания, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 1997 г. № 674, Программой содействия занятости населения Челябинской области на 1998 - 2000 годы, утвержденной постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 26.02.98 г. № 248, и областной Программой социальной поддержки уволенных в запас военнослужащих, утвержденной постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 20.11.97 г. № 188.
В целях реализации вышеназванных федеральной и областных программ постановлением Губернатора Челябинской области от 11.02.98 г. № 85 в области создается система социальной адаптации, профессиональной переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или в отставку, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, включающая органы исполнительной власти, социальной защиты населения, службы занятости и общественные организации военнослужащих. Базовым звеном данной системы определен областной Центр социальной адаптации и трудоустройства военнослужащих (ЦСАТВ), созданный в системе областной службы занятости как нештатная организационно-функциональная структура приказом начальника Департамента ФСЗН по Челябинской области от 05.12.97 г. № 366 и осуществляющий свою деятельность совместно с Челябинской региональной ассоциацией общественных объединений офицеров запаса ("Ассоциация офицеров запаса"). С первых дней своего существования ЦСАТВ активно начал работу по координации совместной деятельности территориальных органов службы занятости с органами местного самоуправления и военными учреждениями в решении проблем социальной адаптации и содействия занятости бывших военнослужащих.
В результате конкурсного отбора, проведенного в 1 квартале 1998 года Министерством труда и социального развития России совместно с Министерством обороны России, Учебно-методический центр Департамента ФСЗН по Челябинской области (УМЦ) включен в состав исполнителей вышеназванной Федеральной программы переподготовки и обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Это является результатом планомерной работы областной службы занятости по расширению сети учебных заведений (в том числе учебных заведений службы занятости), осуществляющих профессиональную переподготовку бывших военнослужащих, и максимальному привлечению средств, в том числе федерального бюджета, для финансирования данных мероприятий в условиях острого дефицита средств Государственного фонда занятости.
2. Основные направления Программы
Основными направлениями настоящей Программы являются:
- профессиональная подготовка и переподготовка с последующим трудоустройством граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- оказание гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей помощи в организации предпринимательской деятельности и самозанятости;
- оказание упреждающей консультационной и профориентационной помощи военнослужащим перед увольнением с военной службы через сеть справочно-консультационных пунктов, существующих и вновь создаваемых при воинских частях при содействии органов службы занятости;
- расширение сети учебных заведений (в том числе учебных заведений службы занятости), осуществляющих профессиональную переподготовку граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
3. Основные мероприятия Программы
----T-----------------------------------T-------------T----------¬
¦ NN¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦ Срок ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполнения¦
+---+-----------------------------------+-------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------+-------------+----------+
¦1. ¦Проведение регулярного анализа ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦ситуации на рынке труда в области ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦по военнослужащим, подлежащим ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦увольнению в запас или в отставку и¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦прибывающим на постоянное место ¦ ¦ ¦
¦ ¦жительства, по гражданам, уволенным¦ ¦ ¦
¦ ¦с военной службы, и членам их семей¦ ¦ ¦
¦ ¦для прогноза потребности в их ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве и профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Проведение социологического ¦ЦСАТВ, ЦПНПИ,¦ 1998 г. ¦
¦ ¦исследования по теме: "Граждане, ¦"Ассоциация ¦ ¦
¦ ¦уволенные с военной службы, и члены¦офицеров ¦ ¦
¦ ¦их семей на рынке труда". ¦запаса" ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Ведение специализированного банка ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦данных о гражданах, уволенных с ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦военной службы, а также о лицах, ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦принимавших участие в вооруженных ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦конфликтах, и обратившихся по ¦УМЦ, ¦ ¦
¦ ¦вопросу трудоустройства, ¦Бизнес-центр ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовки. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Ведение специализированных банков ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦вакансий для трудоустройства бывших¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦военнослужащих с максимальным ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦учетом их воинского опыта и знаний.¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Организация оперативного ¦ЦСАТВ, ¦ 1998 г. ¦
¦ ¦представления военными ¦Облвоенкомат ¦ ¦
¦ ¦комиссариатами на местах информации¦ ¦ ¦
¦ ¦о количественном и профессиональном¦ ¦ ¦
¦ ¦составе граждан, уволенных с ¦ ¦ ¦
¦ ¦военной службы, и членов их семей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦прибывающих на постоянное место ¦ ¦ ¦
¦ ¦жительства. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Обеспечение военных комиссариатов ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦на местах справочной и ¦Облвоенкомат,¦ годы ¦
¦ ¦нормативно-правовой литературой по ¦территориаль-¦ ¦
¦ ¦проблемам занятости для граждан, ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦уволенных с военной службы и ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦прибывающих на постоянное место ¦ ¦ ¦
¦ ¦жительства, организация "Уголков ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости", ¦ ¦ ¦
¦ ¦справочно-консультационных пунктов.¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. ¦Дальнейшее расширение сети ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦справочно-консультационных пунктов,¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦создаваемых при воинских частях, ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦для упреждающей консультационной и ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦профориентационной работы с ¦командование ¦ ¦
¦ ¦военнослужащими перед увольнением ¦воинских ¦ ¦
¦ ¦их с военной службы, оказание ¦частей ¦ ¦
¦ ¦помощи созданным и работающим СКП. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обеспечение пунктов необходимой ¦ ¦ ¦
¦ ¦справочной и нормативно-правовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦литературой по проблемам занятости.¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. ¦В случае расформирования или ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦сокращения численности воинских ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦частей, дислоцируемых на территории¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦области, совместно с командованием ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦разрабатывать и реализовывать план ¦командование ¦ ¦
¦ ¦совместных мероприятий по ¦воинских ¦ ¦
¦ ¦социальной адаптации и содействию ¦частей ¦ ¦
¦ ¦трудоустройству военнослужащих, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежащих увольнению с военной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. ¦Формирование банка методических, ¦ЦСАТВ, ЦПНПИ,¦1998-2000 ¦
¦ ¦профориентационных, ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦профессиографических, ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦диагностических материалов, ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦необходимых специалистам службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости для организации работы с ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами, уволенными с военной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦Формирование специализированных ¦ЦСАТВ, ЦПНПИ,¦1998-2000 ¦
¦ ¦групп из числа военнослужащих, ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦подлежащих увольнению в запас или в¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦отставку, граждан, уволенных с ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦военной службы, и членов их семей ¦ ¦ ¦
¦ ¦для обучения по программам "Клуб ¦ ¦ ¦
¦ ¦ищущих работу", "Новый старт". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11.¦Профессиональная переподготовка ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦бывших военнослужащих по профессиям¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦(специальностям), по возможности ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦соответствующим их военным ¦УМЦ, ¦ ¦
¦ ¦специальностям, в соответствии со ¦Бизнес-центр ¦ ¦
¦ ¦спросом на конкретном рынке труда. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦12.¦Оказание содействия в ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦профессиональной переподготовке ¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦граждан в возрасте до 45 лет с ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦правом на пенсионное обеспечение из¦УМЦ, ¦ ¦
¦ ¦числа уволенных с военной службы по¦Бизнес-центр ¦ ¦
¦ ¦состоянию здоровья или в связи с ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно-штатными ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятиями. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦13.¦Формирование и ведение банка ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦учебных заведений, в т.ч. учебных ¦территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦заведений службы занятости, для ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовки ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, и членов их семей. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦14.¦Содействовать трудоустройству ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦выпускников учебных заведений из ¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦числа граждан, проходивших военную ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦службу по призыву, и членов семей ¦ ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих через программу ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Молодежная практика". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦15.¦Содействовать трудоустройству ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦службы, и членов их семей на ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦дополнительные рабочие места, ¦ ¦ ¦
¦ ¦созданные с участием службы ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости через реструктуризацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгов предприятий по страховым ¦ ¦ ¦
¦ ¦взносам в фонд занятости. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦16.¦Оказание содействия гражданам, ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦уволенным с военной службы, и ¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦членам их семей в организации ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦предпринимательской деятельности и ¦УМЦ, ¦ ¦
¦ ¦самозанятости: ¦Бизнес-центр ¦ ¦
¦ ¦- оказание консультационной, ¦ ¦ ¦
¦ ¦методической, юридической помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦потенциальным предпринимателям из ¦ ¦ ¦
¦ ¦числа бывших военнослужащих; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обучение основам ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательской деятельности; ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оказание финансовой помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам, уволенным с военной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы и открывающим собственное ¦ ¦ ¦
¦ ¦дело с помощью службы занятости, ¦ ¦ ¦
¦ ¦при наличии средств ¦ ¦ ¦
¦ ¦Государственного фонда занятости, ¦ ¦ ¦
¦ ¦предназначенных на эти цели. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦17.¦Привлечение безработных из числа ¦Территориаль-¦1998-2000 ¦
¦ ¦граждан, проходивших военную службу¦ные отделы ¦ годы ¦
¦ ¦по призыву, и членов семей ¦Департамента ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих к участию в ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работах. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦18.¦Регулярное информирование ¦ЦСАТВ, ¦1998-2000 ¦
¦ ¦военнослужащих, подлежащих ¦Территориаль-¦ годы ¦
¦ ¦увольнению в запас или в отставку, ¦ные отделы ¦ ¦
¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦Департамента,¦ ¦
¦ ¦службы, и членов их семей через ¦УМЦ, ¦ ¦
¦ ¦средства массовой информации о ¦Бизнес-центр ¦ ¦
¦ ¦возможностях службы занятости по ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовке и ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействию в трудоустройстве. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦19.¦Подготовка аналитического материала¦ЦСАТВ ¦ июль ¦
¦ ¦по теме: "О практике взаимодействия¦ ¦ 1998 г. ¦
¦ ¦службы занятости с органами ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной власти, военными ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями и общественными ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями военнослужащих в ¦ ¦ ¦
¦ ¦решении проблем занятости граждан, ¦ ¦ ¦
¦ ¦уволенных с военной службы, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов их семей". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦20.¦Регулярное обобщение и ¦ЦСАТВ ¦1998-2000 ¦
¦ ¦распространение опыта работы ¦ ¦ годы ¦
¦ ¦территориальных отделов ¦ ¦ ¦
¦ ¦Департамента, учебных заведений ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости по социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦адаптации, профессиональной ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке и содействию ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройству граждан, уволенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦с военной службы, и членов их семей¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦21.¦Разработка рекомендаций ¦ЦСАТВ ¦ сентябрь ¦
¦ ¦специалистам службы занятости по ¦ ¦ 1998 г. ¦
¦ ¦содействию трудоустройству граждан,¦ ¦ ¦
¦ ¦уволенных с военной службы, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦членов их семей. ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------+-------------+-----------
В приведенной ниже таблице представлена прогнозная оценка основных направлений деятельности Челябинской областной службы занятости по содействию трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в 1998 - 2000 годах в соответствии с мероприятиями настоящей Программы.
ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА
ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В 1998 - 2000 ГОДАХ
