Законодательство Челябинской области Агаповский р-н Аргаяшский р-н Аша Ашинский р-н Брединский р-н Верхнеуральский р-н Верхний Уфалей Дубровка Еманжелинск Златоуст Карабаш Карталы Касли Катав-Ивановск Кизильский р-н Ключи Копейск Коркино Куса Кыштым Магнитогорск Миасс Миньяр Нагайбакский р-н Озерск Октябрьский р-н Пласт Сатка Сим Снежинск Троицк Увельский р-н Уйский р-н Усть-Катав Чебаркуль Челябинск Челябинская область Чесменский р-н Южноуральск Юрюзань Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Челябинска от 27.07.1999 № 1006-п "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА В 1999 - 2000 ГОДАХ" (вместе со "СВЕДЕНИЯМИ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ") Официальная публикация в СМИ: "Вечерний Челябинск", № 159, от 26.08.1999 Утратил силу в связи с принятием Постановления Главы города Челябинска от 16.04.2001 № 445-п. ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июля 1999 г. № 1006-п О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА В 1999 - 2000 ГОДАХ В целях реализации государственной политики в области социальной защиты и обеспечения занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов" и Постановлением Губернатора Челябинской области от 30.07.97 № 563 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить организациям, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, квоту для трудоустройства инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу. 2. Освободить от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественных объединений инвалидов. 3. В случае невыполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно (не позднее 10 числа каждого месяца) вносят за прошедший месяц в Государственный Фонд занятости обязательную плату, в размере пятикратного минимального размера оплаты труда, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. 4. Руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы в Государственный Фонд занятости населения, несут ответственность в виде уплаты штрафов. За сокрытие или занижения обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы. В случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - штраф в пределах от одного до двадцатикратного минимального размера оплаты труда. Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы в Государственный Фонд занятости населения. Уплата штрафа не освобождает работодателей от внесения задолженности. 5. Установить организациям, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет 35 человек и более, квоту в размере не менее 2 % от среднесписочной численности для трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; выпускники детских домов; несовершеннолетние, освободившиеся из воспитательно - трудовых колоний или закончившие закрытые учебно - воспитательные учреждения и другие), с учетом ранее принятых. 6. Работодателям ежемесячно (не позднее 10 числа каждого месяца) представлять за прошедший месяц в городскую службу занятости населения информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите; и о внесении обязательной платы при невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме (Приложение). 7. Челябинскому городскому отделу Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области (Романенко В.П.): 7.1. Осуществлять контроль за выполнением квоты для слабозащищенных категорий граждан. 7.2. При отсутствии на учете безработных инвалидов соответствующей квалификации направлять для трудоустройства в счет квоты, установленной для приема на работу инвалидов, граждан других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите и определенных статьей 5 Федерального Закона от 20.04.96 № 36-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" путем заключения договора. Обязательная плата за нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты при трудоустройстве указанных в настоящем пункте категорий граждан не взимается. 8. Управлению по СМИ (Зайкову А.И.) опубликовать настоящее Постановление в печати. 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по экономике Еналеева А.Х. Глава города Челябинска В.М.ТАРАСОВ Приложение к постановлению Главы города Челябинска от 27 июля 1999 г. № 1006-п Начальнику Челябинского Предоставляется городского отдела ДФГСЗН на 1-ое число месяца, по Челябинской области следующего за отчетным В.П.Романенко ул. Цвиллинга, 77 ИНН ______________________________________________________________ Наименование организации _________________________________________ Район регистрации и адрес ________________________________________ Ф.И.О. руководителя ______________________________________________ Телефон и Ф.И.О. исполнителя _____________________________________ СВЕДЕНИЯ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ за ________________ 1999 г. Среднесписочная численность на 1 ____________ 1999 г. _______ чел. Квота для инвалидов ____________ рабочих мест Занято _________________________ рабочих мест Квота для подростков и выпускников __________ рабочих мест Занято ___________________________________ рабочих мест Список граждан, принятых на квотируемые рабочие места за отчетный период, прилагается (с указанием Ф.И.О., № и даты приказа о приеме на работу, даты принятия на работу, должности, категории). Заключен договор № _____ от _______________ на ______ рабочих мест для граждан других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите в счет квоты для инвалидов. Вакансии в счет квоты: ---------------------------T------T----------T----------T---------¬ ¦профессия (специальность),¦кол-во¦заработная¦дополнит. ¦категория¦ ¦должность ¦мест ¦плата ¦требования¦ ¦ +--------------------------+------+----------+----------+---------+ +--------------------------+------+----------+----------+---------+ +--------------------------+------+----------+----------+---------+ L--------------------------+------+----------+----------+---------- Перечислено в фонд занятости _____________ рублей с начала года за невыполнение (или невозможность выполнения) квоты для инвалидов, в т.ч. за отчетный месяц ______________ рублей. Копия платежного поручения, заверенная банком, прилагается. М.П. Руководитель ___________________ "___" __________________ 1999 г. ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru