ПОСТАНОВЛЕНИЕ Собрания депутатов Уйского муниципального района Челябинской области от 27.08.2007 № 375
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗАВЕДУЮЩИМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗАВЕДУЮЩИМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 27 августа 2007 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2007 года (пункт 5 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2007 г. № 375
Об утверждении Положения "О порядке установления доплат
заведующим дошкольных учреждений"
--> примечание.
В тексте документа, видимо, допущена опечатка: Письмо Минобразования РФ от 28.02.1994 № 23-М имеет название "О премировании руководителей, установлении им надбавок и доплат. О нормах возмещения расходов работникам", а не "О премировании руководителей, установлении им надбавок и доплат".
На основании Постановления Министерства труда РФ от 04.03.1993 № 48 "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", письма Министерства образования РФ от 28.02.1994 № 23-М "О премировании руководителей, установлении им надбавок и доплат" Собрание депутатов Уйского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение "О порядке установления доплат заведующим дошкольных учреждений" (приложение).
2. Начальнику отдела образования (Выдрину А.М.) ежеквартально подготавливать проект распоряжения Главы района для выплаты доплат заведующим ДОУ.
3. Внести дополнения в план мероприятий реализации районной целевой программы национального проекта "Образование" на 2007 год, включив финансирование доплат заведующим дошкольных учреждений в раздел "Стимулирование работы лучших педагогических работников".
4. Контроль по исполнению настоящего Постановления возложить на председателя постоянной комиссии Собрания депутатов Уйского муниципального района по бюджету, экономической политике, муниципальной собственности, предпринимательству и налогам Чутбасова Р.Р.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2007 года.
Глава Уйского
муниципального района
Челябинской области
С.М.КОНОВАЛОВ
Приложение
к постановлению
Собрания депутатов
Уйского муниципального района
Челябинской области
от 27 августа 2007 г. № 375
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления доплат заведующим дошкольных
учреждений
--> примечание.
В тексте документа, видимо, допущена опечатка: Письмо Минобразования РФ от 28.02.1994 № 23-М имеет название "О премировании руководителей, установлении им надбавок и доплат. О нормах возмещения расходов работникам", а не "О премировании руководителей, установлении надбавок и доплат".
Настоящее Положение "О порядке установления доплат заведующим дошкольных учреждений" (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 04.03.1993 № 48 "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", письмом Министерства образования РФ от 28.02.1994 № 23-М "О премировании руководителей, установлении надбавок и доплат".
Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия установления доплат руководителям дошкольных учреждений.
2. Цели и задачи
Настоящее Положение определяет цель - усиление материальной заинтересованности руководителей дошкольных учреждений в развитии творческой активности и инициативы при реализации поставленных перед коллективом задач, повышение качества образовательного процесса, социально-экономическая защита руководителей дошкольных образовательных учреждений, стимулирование их профессиональной деятельности, способствующей повышению качества работы дошкольных учреждений.
3. Источник финансирования
Источником финансирования для осуществления доплат являются средства местного бюджета.
4. Критерии оценки деятельности ДОУ
Для реализации поставленных целей вводятся следующие виды доплат:
а) за высокие показатели по снижению заболеваемости среди воспитанников - 5 %;
б) за активную работу по повышению квалификационных категорий сотрудников - 3 %;
в) за организацию высокой посещаемости учреждения воспитанниками на уровне 90 % от установленного норматива - 5 %;
г) за качественную организацию питания воспитанников:
- отсутствие предписаний со стороны надзорных органов, отрицательных актов проверок со стороны отдела образования, выполнение методических рекомендаций Министерства здравоохранения и Института питания АМН от 14.06.1984 "Питание детей в детских дошкольных учреждениях" - 5 %;
д) за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, но непосредственно связанную с образовательным процессом и руководством учреждения: за выполнение функций методиста, медицинского работника; работа с финансовыми документами и денежными средствами, организация и проведение районных методических мероприятий, получение и выдача заработной платы, составление смет, договоров по укреплению материальной базы - 5 %;
е) доплата руководителям, имеющим звания "Отличник народного просвещения", "Почетный работник общего образования", награжденным Почетными грамотами Министерства образования Российской Федерации - 2 %.
5. Порядок выплат
Выплаты производятся один раз в квартал по итогам отчетов о результатах деятельности ДОУ, в размере, соответствующем суммарному показателю, не превышающему 100 % должностного оклада руководителя.
6. Лишение доплат
Размер доплаты отменяется или уменьшается при снижении результатов и качества работы, несвоевременное выполнение заданий, за некачественное выполнение должностных обязанностей, нарушение исполнительской дисциплины.
