РАСПОРЯЖЕНИЕ Главы города Челябинска от 09.10.2000 № 1856
"О РАЦИОНАЛЬНОМ РАСХОДОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ"
(вместе с "ОСНОВНЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ РАБОТЫ НА 2001 ГОД", "ТАБЛИЦЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ", "ОТЧЕТОМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Утратил силу в связи с принятием Постановления Главы города Челябинска от 11.02.2002 № 153-п.
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 октября 2000 г. № 1856
О РАЦИОНАЛЬНОМ РАСХОДОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Во исполнение Постановлений Главы города от 30.08.2000 г. № 1198-п "О рациональном расходовании средств в муниципальных унитарных предприятиях" и от 18.07.2000 г. № 940-п "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" в соответствии с Постановлением Главы города от 30.09.99 г. № 1283-п "О разграничении муниципальных унитарных предприятий и учреждений по уровням подчинения"
1. Главам администраций районов города:
1.1. производить:
1.1.1. согласование финансово - экономических показателей муниципальных унитарных предприятий районного подчинения (приложения N№ 1, 2);
1.1.2. согласование и утверждение начисленной руководителям муниципальных унитарных предприятий районного подчинения ежеквартальных премий и вознаграждений по итогам года в соответствии с Постановлением Главы города от 18.07.2000 г. № 940-п "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий";
1.2. представлять в Управление экономики в соответствии с установленными формами:
- в срок до 1 января 2001 года обобщенные данные на 2001 год;
- ежеквартально не позднее 10 числа второго месяца следующего за отчетным периодом сводный отчет по финансово - экономическим показателям (приложения N№ 1 - 3) и копии утвержденных форм по премированию руководителей;
2. Руководителям муниципальных унитарных предприятий районного подчинения представлять в администрации районов города в соответствии с вышеперечисленными нормативно - правовыми документами:
- информацию по установленным формам;
- формы для утверждения ежеквартальных премий.
3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономическим вопросам Еналеева А.Х.
Глава города Челябинска
В.М.ТАРАСОВ
Приложение № 1
к распоряжению
Главы города Челябинска
от 9 октября 2000 г. № 1856
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАБОТЫ НА 2001 ГОД
______________________________________
(наименование предприятия)
<*> - данные представляются с расшифровкой.
<**> - в представленных расчетах на 2001 год указываются ожидаемые показатели за 2000 год.
Руководитель предприятия
Исполнитель
Приложение № 3
к распоряжению
Главы города Челябинска
от 9 октября 2000 г. № 1856
Предприятие,
организация __________________________________________________
ОТЧЕТ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
за _____ квартал 200___ года
руб. с одним десятичным знаком
---------------------------------T-----------------------T-------¬
¦ ¦ Месяцы квартала ¦ Итого ¦
¦ +-------T-------T-------+ за ¦
¦ ¦ 1-й ¦ 2-й ¦ 3-й ¦квартал¦
+--------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦Начислено руководителю всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- Оплата по должностному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+
¦- Персональная надбавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+
¦- Текущее премирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+
¦- Вознаграждение за результаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ финансово - хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деятельности предприятия за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+
¦- Материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+
¦- Другие виды выплат (выплаты по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ районному коэффициенту, оплата¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отпуска, больничного листа и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ т.д.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+-------+-------+-------+-------+
¦- Выплаты социального характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+-------+-------+-------+--------
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
(по состоянию на 31 число последнего месяца квартала)
1. Наличие трудового договора (контракта) между руководителем предприятия (организации) и органом исполнительной власти, на который возложены полномочия собственника.
2. Просроченная задолженность по заработной плате на предприятии, всего:
3. Размер установленного должностного оклада руководителя предприятия (организации).
Руководитель предприятия
Главный бухгалтер
"____" _________ 2000 г. _____________________________________
фамилия и номер телефона исполнителя
