ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Челябинска от 16.04.2001 № 445-п
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА"
(вместе со "СВЕДЕНИЯМИ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ")
Официальная публикация в СМИ:
"Вечерний Челябинск", № 78, 26.04.2001
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы города Челябинска от 06.05.2008 № 86-п.
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2001 г. № 445-п
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
В целях реализации государственной политики в области социальной защиты и обеспечения занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной поддержке и испытывающих трудности в поиске работы, Федеральным законом от 24.11.95 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов" и постановлением Губернатора Челябинской области от 30.07.97 г. № 563 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить организациям, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, квоту для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников с учетом инвалидов, ранее принятых на работу.
2. Освободить от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественных объединений инвалидов.
3. В случае невыполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно (не позднее 10-го числа каждого месяца) вносят за прошедший месяц обязательную плату, в размере пятикратного минимального размера оплаты труда, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в соответствии с порядком, установленным законодательством.
4. Руководители организаций, нарушающие порядок внесения обязательной платы, несут ответственность в виде уплаты штрафов. За сокрытие или занижения обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы. В случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - штраф в пределах от одного до двадцатикратного минимального размера оплаты труда.
Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы.
Уплата штрафа не освобождает работодателей от внесения задолженности.
5. Установить организациям, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет 35 человек и более, квоту в размере не менее двух процентов от среднесписочной численности для трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; выпускники детских домов; несовершеннолетние, освободившиеся из воспитательно - трудовых колоний или закончившие закрытые учебно - воспитательные учреждения, и другие), с учетом ранее принятых.
6. Работодателям ежемесячно (не позднее 10-го числа каждого месяца) представлять за прошедший месяц в городскую службу занятости населения информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите; и о внесении обязательной платы при невыполнении квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме (приложение 1).
7. Челябинскому городскому центру занятости населения (В.П. Романенко):
7.1. Осуществлять контроль за выполнением квоты для слабозащищенных категорий граждан.
7.2. При отсутствии на учете безработных инвалидов соответствующей квалификации направлять для трудоустройства в счет квоты, установленной для приема на работу инвалидов, граждан других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите и определенных статьей 5 Федерального закона от 20.04.96 г. № 36-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" путем заключения договоров. Обязательная плата за нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты при трудоустройстве указанных в настоящем пункте категорий граждан не взимается.
8. Управлению по связи со средствами массовой информации (А.А. Смирнов) опубликовать настоящее постановление в печати.
9. Постановление Главы города Челябинска от 27.07.99 г. № 1006-п "О квотировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предприятиях, в учреждениях и организациях города в 1999 - 2000 г. г." считать утратившим силу.
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления экономики Ю.М. Култаева.
Глава города Челябинска
В.М.ТАРАСОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Челябинска
от 16 апреля 2001 г. № 445-п
Предоставляется на 1-е число месяца,
следующего за отчетным
Начальнику
Челябинского городского
центра занятости
В.П.Романенко
ул. С.Ковалевской, 2
ИНН __________________________________________________________
Наименование организации _____________________________________
Район регистрации и адрес ____________________________________
Ф.И.О. руководителя __________________________________________
Телефон и Ф.И.О. исполнителя _________________________________
СВЕДЕНИЯ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
за ______________ 200__ г.
Среднесписочная численность на 1 _________ 200__ г. _____ чел.
Квота для инвалидов _________ рабочих мест
Занято _____________ рабочих мест
Квота для подростков и выпускников ______ рабочих мест
Занято ____________________ рабочих мест
Список граждан, принятых на квотируемые рабочие места за
отчетный период прилагается (с указанием Ф.И.О., № и даты приказа
о приеме на работу, даты принятия на работу, должности,
категории).
Заключен договор № ___ от _____ на __ рабочих мест для граждан
других категорий из числа особо нуждающихся в социальной защите в
счет квоты для инвалидов.
Вакансии в счет квоты:
Перечислено _____________ рублей с начала года за невыполнение
(или невозможность выполнения) квоты для инвалидов, в т.ч. за
отчетный месяц ____________ рублей.
Копия платежного поручения, заверенная банком, прилагается.
Руководитель _________________
"___"______________ 200__ г.
М.П.
