ИНФОРМАЦИЯ Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области от 07.06.2004 № 5
"ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ЯНВАРЬ - МАЙ 2004 ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
от 7 июня 2004 г. № 5
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗА ЯНВАРЬ - МАЙ 2004 ГОДА
Ситуация на регистрируемом рынке труда
За январь - май 2004 года в центры занятости населения (далее ЦЗН) обратилось 257162 чел., из них за консультацией - 202746 чел., что, соответственно, на 4,2 % и 2,4 % больше, чем за январь - май 2003 года.
С целью поиска работы обратилось 54416 чел., что на 11,3 % больше, чем за аналогичный период прошлого года, из них 84,0 % (88,2 %) - граждане незанятые трудовой деятельностью.
Численность граждан, признанных безработными, составила 104,7 % к уровню прошлого года или 25355 чел. (24216 чел. - здесь и далее в скобках приведены показатели за январь - май 2003 года).
В числе признанных безработными наибольшую долю 58,7 % (59,7 %) составляют представители рабочих профессий, служащие - 23,4 % (24,9 %), ранее не работавшие, ищущие работу впервые и другие - 17,9 % (15,4 %); женщины - 59,8 % (58,6 %), выпускники - 6,2 % (5,3 %), высвобожденные работники - 12,9 % (13,3 %).
За январь - май 2004 года заявленная потребность в работниках организаций области составила 62873 вакансии, снято по различным причинам 59250. На 01.06.2004 количество вакансий снизилось на 1,2 % по сравнению с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года и составило 13852 вакансии.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 2,2 человека на одну вакансию против 2,4 в прошлом году. В ряде территорий коэффициент напряженности в несколько раз превышал средний показатель по области. Наиболее сложная ситуация сложилась в районах: Брединском - на одну вакансию претендовало 311 чел. (52), Нязепетровском 109 чел. (195), Кусинском - 56 (21), Чесменском - 37 (33); в городах: Карталы - 59 (22), Усть-Катаве и Сатке - 19 (13; 197).
Численность граждан, ищущих работу, на 01.06.2004 составила 31737 чел., в том числе незанятых - 30457 чел. (34488 и 33425 чел.), численность лиц в трудоспособном возрасте составила 97,6 % от численности незанятых граждан.
Увольнение работников в связи с ликвидацией организации
либо сокращением численности или штата работников
организации
В январе - мае 2004 года 406 организаций подали списки на увольнение по сокращению 7788 чел. (6716 чел.), работников из организаций, что на 16,0 % больше, чем в прошлом году. Основными причинами увольнения по сокращению являются: расторжение трудового соглашения с работниками в связи с ликвидацией или банкротством предприятий, а также их реорганизация.
Число обращений данной категории граждан в поиске работы увеличилось незначительно по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 4899 чел. (4479 чел.), из них статус безработного в ЦЗН получили 3264 чел. (3226 чел.), что составляет 66,6 % (72,0 %) от численности уволенных по сокращению работников, зарегистрированных в ЦЗН.
Трудоустройство, временная занятость, общественные работы
При содействии областной службы занятости трудоустроено 46819 чел., в том числе безработных - 17863 чел., что, соответственно, больше на 19,3 % и 14,6 %, чем в январе - мае 2003 года.
В 10-дневный срок со дня регистрации в ЦЗН было трудоустроено 22252 чел., в т.ч. незанятых граждан - 14732 чел., что, соответственно, на 25,5 % и 12,1 % выше показателей прошлого года. Увеличилась доля граждан, трудоустроенных до признания их безработными с 34,7 % до 48,7 % от общего количества поставленных на учет незанятых граждан.
Проводилась работа по организации временного трудоустройства учащихся, желающих работать в свободное от учебы время. Их было трудоустроено 7148 чел. (4429 чел.), что в 1,6 раза выше показателя прошлого года.
Для обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных граждан на период поиска постоянного места работы активно применяются общественные работы. В них приняли участие 7302 чел. (6642 чел.), из них 5903 чел. (5300 чел.) - безработные граждане, что, соответственно, выше на 9,9 % и 11,4 % данных показателей аналогичного периода прошлого года.
Анализ потерь рабочего времени
За 3 месяца 2004 года на крупных и средних организациях области число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, составило 1420,2 тыс. чел.-час. В расчете на одного среднесписочного работника не отработано 1,4 часа. В промышленности потери рабочего времени по указанной причине составили 3,2 часа, что в 2,3 раза выше, чем по организациям области, на транспорте - 0,3 часа (в 4,7 раза ниже областных). По сравнению с 3 месяцами 2003 года число неотработанных человеко-часов по причине неполной занятости в расчете на одного работника увеличилось в 1,6 раза (2003 г. - 0,9 часа).
Потери рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника за счет отпусков без сохранения или с частичным сохранением заработной платы уменьшилось по сравнению с 2003 годом в 2,4 раза (2004 г. - 1,8 час, 2003 г. - 4,3 час). Наибольшие потери рабочего времени в связи с отпусками по инициативе администрации в течение 3 месяцев 2004 года имели место в лесном хозяйстве (3,8 час), сельском хозяйстве (3,5 час), промышленности (3,4 час).
Общий фонд неотработанного рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника составил 3,2 часа, за 3 месяца 2003 года он был равен 5,1 часа, то есть уменьшился в 1,6 раза. За счет суммарных потерь рабочего времени по инициативе администрации в течение 3 месяцев 2004 года в организациях области ежедневно не работали 6769 чел., в том числе в промышленности 5269 чел., сельском хозяйстве 539 чел., на транспорте 140 чел., строительстве 338 чел., торговле и общественном питании 126 чел., что составляет, соответственно, 0,6; 1,4; 0,9; 0,2; 0,8; 0,5 % от среднесписочной численности работников.
Численность ежедневно неработающих в организациях области по сравнению с предыдущим годом уменьшилась в 1,7 раза, в том числе в промышленности - в 1,7 раза, в строительстве - в 1,8 раза, на транспорте - в 1,4 раза, в сельском хозяйстве - в 1,6 раза, материально-техническом снабжении - в 1,3 раза, в народном образовании - в 13,1 раза, в научных организациях - в 1,5 раза, финансах, кредите, страховании, пенсионном обеспечении - в 4,3 раза, в управлении - в 3,0 раза.
Приведенные данные свидетельствуют об уменьшении масштабов вынужденной неполной занятости в связи с административными отпусками и работой в режиме неполного рабочего дня (недели).
За 3 месяца 2004 года в целом по области потери рабочего времени по сравнению с 2003 годом уменьшились с 1,2 до 0,7 % к отработанному времени, в том числе в промышленности с 2,6 до 1,6 %, в сельском хозяйстве с 1,6 до 1,0, на транспорте с 0,3, до 0,2 %, строительстве с 1,6 до 0,9 %, в материально-техническом снабжении и сбыте с 0,4 до 0,3 %.
ПОТЕРИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ НА КРУПНЫХ И СРЕДНИХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗА ЯНВАРЬ - МАРТ 2004 ГОДА
За 3 месяца 2004 года на крупных и средних организациях области уволено 72889 чел., что составляет 7,0 % от среднесписочной численности. За 3 месяца 2003 года выбыло 72315 чел., или 6,8 % от численности работающих в организациях.
Таким образом, в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом прошлого года имело место увеличение численности уволенных как в абсолютном, так и относительном выражении.
Среди отраслей народного хозяйства области, где количество выбывших в % к среднесписочной численности превышает среднеобластной показатель, следует отметить: промышленность (7,3 %), сельское хозяйство (8,6 %), лесное хозяйство (7,1 %), связь (9,0 %), строительство (11,3 %), торговлю и общественное питание (8,2 %), материально-техническое снабжение и сбыт (7,3 %), жилищно-коммунальное хозяйство (17,3 %), прочие виды деятельности (11,0 %), общественные объединения (15,1 %).
В связи с сокращением численности за 3 месяца 2004 года уволено 6269 чел. или 8,6 % от общего числа выбывших работников. По сравнению с 3 месяцами 2003 года число выбывших по указанной причине увеличилось в 2,2 раза (3 месяца 2003 года - 2906 человек, или 4,0 %).
Основная причина увольнения работающих на крупных и средних организациях - это собственное желание. По этой причине уволены 52357 чел., или 71,8 % к числу выбывших, что выше уровня прошлого года на 0,2 п.п. (2003 г. - 72,0 %).
Удельный вес выбывших по собственному желанию колеблется по отдельным отраслям народного хозяйства области от 40,7 % (в общественных объединениях) до 94,5 % (в народном образовании).
В промышленности этот показатель составил 65,5 % и превысил уровень 2003 года на 0,7 п.п. Увеличение удельного веса граждан, уволенных по собственному желанию, в течение отчетного периода по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошло в сельском хозяйстве с 76,8 до 79,2 %, в лесном хозяйстве с 81,1 до 82,5 %, связи с 38,5 до 46,8 %, строительстве с 68,2 до 68,5 %, торговле и общественном питании с 83,5 до 90,2 %, материально-техническом снабжении и сбыте с 68,8 до 72,1 %, народном образовании с 92,2 до 94,5 %, в научных организациях с 55,9 до 60,2 %, финансах, кредите, страховании, пенсионном обеспечении с 79,7 до 82,9 %, в управлении с 78,4 до 85,8 %. Во всех остальных отраслях имело место уменьшение удельного веса уволенных по собственному желанию.
За отчетный период на крупные и средние организации области принято 70696 чел., или 6,8 % от среднесписочной численности работающих на них, что выше показателя 2003 года на 0,1 п.п.
Наибольшее число принятых в % к среднесписочной численности (превышающее среднеобластной показатель) имело место в таких отраслях как: сельское хозяйство (7,4 %), связь (8,7 %), строительство (11,6 %), торговля и общественное питание (10,6 %), материально-техническое снабжение и сбыт (7,2 %), жилищно-коммунальное хозяйство(16,0 %); научные организации (13,2 %), общественные объединения (7,6 %).
Соотношение количества принятых над выбывшими за 3 месяца 2004 года составило 97,0 %,что на 0,9 п.п. ниже аналогичного показателя 2003 года. В 2003 году этот показатель составил 97,9 %.
В ряде отраслей, таких как: строительство, торговля и общественное питание, прочие виды деятельности сферы материального производства, здравоохранение, физкультура и соц. обеспечение, народное образование, культура и искусство, научные организации, финансы, кредит, страхование, пенс. обеспечение и управление произошел положительный сдвиг в движении рабочей силы - прием превысил выбытие работников, соответственно, на: 3,1; 28,7; 0,3; 16,5; 8,5; 9,8; в 5,6 раза, 35,1; 18,0 %.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места 382 чел. (1530 чел.) - сокращение в 4,0 раза, организовали собственное дело 586 чел. (566 чел.) - увеличение на 3,5 %.
Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 53,8 % (48,1 %), по безработным - 40,4 % (35,4 %).
Трудоустройство граждан, обратившихся в ЦЗН
в поиске работы, чел.
---+-----++-----+--T--+-----++-----+--T--+-----++-----+--T--+-----++-----+--¬
Обратилось в из них незанятые трудоустроено из них незанятые
поиске работы
-----¬
-----¬
¦####¦ январь - май 2004 года ¦::::¦ январь - май 2003 года
L----- L-----
ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
НА КРУПНЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ЯНВАРЬ - МАРТ 2004 ГОДА
За январь - май т.г. 37325 чел. (42182 чел.) получили услуги по профориентации, из них обязательные услуги оказаны 25992 чел. (25390 чел.), что составило 56,9 % (58,9 %) от всех незанятых граждан, обратившихся в ЦЗН.
На профессиональное обучение было направлено безработных граждан 5366 чел. (4982 чел.). Их удельный вес в общей численности граждан, признанных безработными, увеличился по сравнению с данным показателем прошлого года с 20,6 % до 21,2 %.
Завершили обучение 3731 чел. (3131 чел.), в т.ч. ранее имевших статус безработного 3691 чел. (3070 чел.) - увеличение на 19,2 %, 20,2 %. Из числа завершивших профобучение трудоустроено 3541 чел. (2875 чел.).
Движение безработных на рынке труда.
Численность безработных и уровень безработицы
Интенсивность движения безработных граждан на рынке труда увеличилась. Индекс движения безработных составил 1,08 (0,97).
Практически во всех территориях произошло снижение численности безработных граждан. За май месяц оно составило 1167 чел.
На 1 июня 2004 года уровень регистрируемой безработицы по области снизился и составил 1,4 % (1,6 %) от экономически активного населения. В 11-ти территориях уровень безработицы был ниже среднего показателя по области, в 12-ти - этот показатель находился в пределах от 3,3 % до 11,4 %. Максимально высокий уровень безработицы в городах Катав-Ивановске - 11,4 %, Карабаше - 9,1 %, Усть-Катаве - 4,8 %; в районах: Нязепетровском - 10,7 %, Кусинском - 10,0 %. Наименьший в районах: Кизильском - 0,4 %, Увельском - 0,5 %; в городах Челябинске - 0,6 %, Магнитогорске - 0,8 %.
Таким образом, основными тенденциями на регистрируемом рынке труда в январе - мае 2004 года были: рост численности граждан, обратившихся в ЦЗН и зарегистрированных в качестве безработных; незначительное увеличение обращений в ЦЗН уволенных по сокращению работников; рост показателей направлений активной политики занятости населения. Снижение количества вакансий и сокращение незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН на конец отчетного периода, привело к снижению напряженности на рынке труда и уровня безработицы.
Характерные изменения на рынке труда по сравнению с апрелем т.г.: наблюдается снижение численности граждан, поставленных на учет, получивших статус безработного, трудоустроенных граждан, коэффициента напряженности на рынке труда и уровня зарегистрированной безработицы; значительное сокращение численности граждан, направленных на профессиональное обучение, получивших услуги по профессиональной ориентации. Увеличение заявленной потребности работников, численности граждан, принимавших участие в общественных работах.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ТЕРРИТОРИЙ ОБЛАСТИ ПО УРОВНЮ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ЯНВАРЬ - МАЙ 2004 ГОДА
