ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Челябинской области от 24.11.2004 № 615
"О ПРОВЕДЕНИИ В 2004 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"
(вместе с "СОСТАВОМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2004 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРОВЕДЕНИИ В 2004 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ")
Официальная публикация в СМИ:
"Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области", 2004 г., выпуск № 11, (ноябрь),
"Южноуральская панорама", № 135, 30.11.2004
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2004 г. № 615
О ПРОВЕДЕНИИ В 2004 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"
В целях реализации Национального плана действий по улучшению положения женщин в Российской Федерации и повышению их роли в обществе на 2001 - 2005 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.06.2001 г. № 855-р,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Министерству социальных отношений Челябинской области (Гартман Н.А.) провести в декабре 2004 года областной конкурс "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется конкурс).
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2004 году областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы".
3. Создать организационный комитет по проведению в 2004 году областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" и утвердить его состав (прилагается).
4. Министерству финансов Челябинской области (Голубцова В.Г.) выделить Министерству социальных отношений Челябинской области (Гартман Н.А.) 60 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на 2004 год по разделу "Социальная политика" для организации конкурса.
5. Министру социальных отношений Челябинской области Гартман Н.А. обеспечить целевое использование выделенных бюджетных средств.
6. Признать утратившим силу постановление Губернатора Челябинской области от 17.11.2003 г. № 481 "О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" ("Южноуральская панорама", 25 ноября 2003 г., № 137).
7. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (С.И. Кимайкин) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
8. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 24 ноября 2004 г. № 615
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ В 2004 ГОДУ
ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"
Косилов А.Н. - первый заместитель Губернатора Челябинской области, председатель организационного комитета
Гартман Н.А. - Министр социальных отношений Челябинской области, сопредседатель организационного комитета
Попова Л.А. - председатель Совета общественного движения женщин Челябинской области, сопредседатель организационного комитета (по согласованию)
Дида Н.А. - помощник первого заместителя Губернатора Челябинской области
Кимайкин С.И. - начальник Главного управления по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области
Макаров В.Н. - Министр культуры Челябинской области
Садырин В.В. - Министр образования и науки Челябинской области
Шепелев В.А. - Министр здравоохранения Челябинской области
Шушарин Л.П. - руководитель департамента федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области (по согласованию)
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 24 ноября 2004 г. № 615
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ В 2004 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"
I. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения в 2004 году областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется конкурс).
2. Конкурс проводится для выявления и поощрения женщин - руководителей учреждений (организаций) социальной сферы, добившихся значительных успехов в профессиональной деятельности.
3. Задачами конкурса являются:
выявление лучших организаторов-управленцев социальной сферы;
изучение опыта коллектива учреждения социальной сферы, возглавляемого руководителем-женщиной;
поддержка инициатив конкретного руководителя социальной сферы;
привлечение спонсоров для оказания финансовой поддержки лучших женщин-руководителей в социальной сфере.
II. Организаторы и участники конкурса
4. Организаторами конкурса являются:
Министерство социальных отношений Челябинской области;
Министерство образования и науки Челябинской области;
Министерство культуры Челябинской области;
Министерство здравоохранения Челябинской области;
Министерство финансов Челябинской области;
Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Челябинской области;
Главное управление по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области;
Совет общественного движения женщин Челябинской области.
5. Для проведения конкурса создается организационный комитет, состав которого утверждается постановлением Губернатора Челябинской области.
Организационный комитет выполняет также функции конкурсной комиссии, которая осуществляет:
отбор и оценку представленных участницами конкурса материалов;
контроль за соблюдением порядка и сроков проведения конкурса;
определение победителей и дипломантов конкурса.
6. Решение комиссии о выборе победителей и дипломантов конкурса принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.
7. Участницами конкурса могут быть руководители учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, центров занятости населения и других организаций социальной сферы.
III. Условия и порядок проведения конкурса
8. Каждая участница конкурса представляет:
анкету участницы конкурса (форма анкеты прилагается);
наглядный материал о своем учреждении (фото, тезисы, статьи в средствах массовой информации, дипломы и прочее);
наглядные материалы для выставки (по желанию).
9. Участницы конкурса защищают проект развития своего учреждения независимо от его ведомственной принадлежности.
Проект содержит следующие данные:
стабильность работы учреждения;
конкурентоспособность учреждений одной категории;
привлечение инвестиций;
создание новых рабочих мест;
освоение новых технологий работы;
сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня;
сведения об участии в региональных и федеральных целевых программах;
характеристики деятельности учреждений в социальной сфере.
10. Участницы конкурса имеют право заявки на организацию выставки, а также проведения самопрезентации в художественной форме своих деловых качеств, увлечений, своего коллектива и семьи.
11. Победители конкурса в каждой отрасли награждаются Благодарностью Губернатора Челябинской области и денежной премией.
12. Организации независимо от формы собственности, а также частные лица имеют право учреждать собственные именные призы и денежные награды для участниц конкурса.
Первый заместитель
Губернатора
Челябинской области
А.Н.КОСИЛОВ
Приложение
к Положению
о проведении в 2004 году областного
конкурса "Женщина - руководитель
учреждения социальной сферы"
АНКЕТА
УЧАСТНИЦЫ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
1. Фамилия __________________________________________________
имя, отчество ____________________________________________
2. Должность, место работы __________________________________
3. Число, месяц, год рождения _______________________________
4. Место рождения ___________________________________________
5. Домашний адрес с индексом ________________________________
6. Серия и номер паспорта ___________________________________
когда и кем выдан ________________________________________
7. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли __________
Стаж работы в данном коллективе __________________________
8. Образование, специальность _______________________________
9. Государственные награды __________________________________
10. Ученая степень __________________________________________
11. Номер страхового свидетельства государственного
пенсионного страхования _________________________________
12. ИНН _____________________________________________________
13. Характеристика деятельности возглавляемого учреждения
(организации):
ведомственные характеристики деятельности в отрасли;
стабильность работы;
конкурентоспособность учреждений одной категории;
привлечение инвестиций;
создание новых рабочих мест;
освоение новых технологий работы;
сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня;
сведения об участии в региональных и федеральных целевых
программах.
14. Общественная деятельность _______________________________
15. Рекомендации органов исполнительной власти (каких) ______
_________________________________________________________
16. Рекомендации женских и других общественных организаций
(каких) _________________________________________________
_________________________________________________________
