ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы города Челябинска от 10.12.2004 № 2262-п
"О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ УЧАСТНИКОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ", "ОТЧЕТОМ О СЭКОНОМЛЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВАХ И СРЕДСТВАХ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ И СТИМУЛИРОВАНИЕ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 декабря 2004 г. № 2262-п
О ПОРЯДКЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
Во исполнение Постановления Главы города Челябинска от 28.05.2004 № 887-п "Об утверждении лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов на 2004 год", в целях эффективного использования энергетических ресурсов и экономической заинтересованности работников муниципальных учреждений в энергосбережении,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Порядок материального поощрения и стимулирования участников, обеспечивающих проведение мероприятий по энергосбережению. (Приложение 1).
2) Форму отчетности Отчет о сэкономленных бюджетных средствах и средствах, направляемых на материальное поощрение и стимулирование работников. (Приложение 2).
2. Установить, что сэкономленные бюджетные средства при сокращении энергопотребления остаются в распоряжении муниципальных организаций на внедрение энергосберегающих мероприятий, на расчеты по погашению задолженности за другие энергоносители и до 20 % могут быть направлены на материальное поощрение и стимулирование работников.
3. Главным распорядителям, распорядителям бюджетных средств:
1) Осуществить по подведомственным организациям контроль за внедрением энергосберегающих мероприятий и согласование Отчета о сэкономленных бюджетных средствах и средствах, направляемых на материальное поощрение и стимулирование работников.
2) Ежегодно в срок до 20 декабря представлять в Управление жилищно-коммунального хозяйства и Управление экономики Администрации города по подведомственным организациям сводный Отчет о сэкономленных средствах и средствах, направляемых на материальное поощрение и стимулирование работников.
3) На основании сводного Отчета о сэкономленных бюджетных средствах и средствах, направляемых на материальное поощрение и стимулирование работников в срок до 25 декабря подавать в Управление финансов Администрации города заявку для изменения ведомственной структуры расходов в связи с достигнутой экономией энергоресурсов.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Тупикина В.А. и заместителя Главы города Антонюк В.С.
Глава города Челябинска
В.М.ТАРАСОВ
Приложение № 1
к постановлению
Главы города Челябинска
от 10 декабря 2004 г. № 2262-п
ПОРЯДОК
МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ УЧАСТНИКОВ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ
1. Настоящий Порядок разработан в целях экономической заинтересованности в энергосбережении посредством материального поощрения и стимулирования участников, обеспечивающих проведение сберегающих мероприятий и эффективное использование энергоресурсов на объектах социальной сферы.
2. Участниками мероприятий по эффективному использованию энергоресурсов и их сбережению являются работники муниципальных учреждений социальной сферы, финансируемых из бюджета города.
3. Муниципальными учреждениями ежегодно разрабатываются энергосберегающие мероприятия, среди которых установка средств учета, регулирование потребления и другие, обеспечивающие экономию используемых энергоресурсов.
4. Основным условием для материального поощрения и стимулирования участников энергосбережения по эффективному использованию энергоресурсов является фактическая экономия финансовых средств, полученная от снижения количества потребляемых энергоресурсов, при соблюдении качественных параметров энергоресурсов, режимов их подачи, комфортности функционирования объектов социальной сферы.
5. Используемыми энергоресурсами, по которым ежегодно устанавливаются лимиты, и ведется учет являются: тепловая и электрическая энергии, газ, вода.
6. Сэкономленные муниципальным учреждением финансовые средства, в результате снижения фактического потребления энергоресурсов по отношению к установленным годовым лимитам, направляются на финансирование работ по энергосбережению, на материальное поощрение работников и на расчеты по погашению задолженности.
7. Определение фактического потребления энергоресурсов осуществляется непосредственно муниципальным учреждением по приборам коммерческого учета с обязательным отражением ежемесячно в журнале учета.
8. Контроль за фактическим потреблением энергоресурсов и соблюдением качественных параметров используемых энергоресурсов, режимов их подачи, комфортности функционирования объектов социальной сферы осуществляется Управлением жилищно-коммунального хозяйства Администрации города.
9. Экономия потребленных энергоресурсов определяется в натуральных показателях как разница между утвержденным на год лимитом потребления энергетических ресурсов и фактическим потреблением их в истекшем году.
10. Экономия финансовых средств, полученных в результате снижения потребления энергоресурсов за отчетный период (год) рассчитывается как произведение количества сэкономленных энергоресурсов в натуральных показателях на действующие по ним тарифы (цены).
11. При снижении потребления энергоресурсов по показаниям приборов учета при обязательном соблюдении качественных параметров используемых энергоресурсов, режимов их подачи, комфортности функционирования объектов социальной сферы, сэкономленные бюджетные средства остаются в распоряжении муниципального учреждения.
12. Основанием для начисления материального поощрения и стимулирования участников энергосбережения и эффективного использования энергоресурсов является Отчет о сэкономленных бюджетных средствах и средствах, направляемых на материальное поощрение и стимулирование работников по муниципальному учреждению, согласованный отраслевыми Управлениями, администрацией района и изменение Управлением финансов Администрации города ведомственной структуры расходов в связи с достигнутой экономией.
13. В целях формирования целевых средств на финансирование работ по энергосберегающим мероприятиям и экономической заинтересованности, сумма средств, направляемых на материальное поощрение и стимулирование участников энергосберегающих мероприятий, определяется в зависимости от полученной экономии и не должна превышать 20 % суммы сэкономленных муниципальным учреждением за год финансовых средств.
----------------------------------T-------------------------------¬
¦Сумма сэкономленных средств (в %)¦Сумма на материальное поощрение¦
¦ ¦ и стимулирование (в %) ¦
+-----T---------------------------+-------------------------------+
¦ от ¦ 1 % - 3 % ¦ 10 % ¦
+-----+---------------------------+-------------------------------+
¦ от ¦ 3,1 % - 5 % ¦ 15 % ¦
+-----+---------------------------+-------------------------------+
¦ от ¦ 5,1 % и выше ¦ 20 % ¦
L-----+---------------------------+--------------------------------
14. Конкретные количество работников, размеры их премирования определяются руководителями муниципальных учреждений в пределах сумм, направленных на материальное поощрение и стимулирование от полученной экономии и не должны превышать среднемесячной оплаты труда работника.
15. В целях повышения экономической заинтересованности работников в энергосбережении на материальное поощрение и стимулирование, по решению Координационного Совета, могут быть использоваться и средства, предусмотренные Программой энергосбережения.
Начальник
Управления экономики
А.Н.РУДЕНКО
Приложение № 2
к постановлению
Главы города Челябинска
от 10 декабря 2004 г. № 2262-п
ОТЧЕТ
О СЭКОНОМЛЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВАХ И СРЕДСТВАХ,
НАПРАВЛЯЕМЫХ НА МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
РАБОТНИКОВ В ___________ ГОДУ
ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ __________________________
