ПОСТАНОВЛЕНИЕ Чесменского районного Совета депутатов Челябинской области от 30.12.2004 № 36
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
(вместе с "МЕЖРАЗРЯДНЫМИ ТАРИФНЫМИ КОЭФФИЦИЕНТАМИ И ТАРИФНЫМИ СТАВКАМИ (ОКЛАДАМИ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ",
"РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ",
"РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОСНОВНЫМ ОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ",
"РАЗРЯДАМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 8 данного документа).
ЧЕСМЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 36
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Заслушав и обсудив Бобырь Л.В. - начальника финансового отдела администрации Чесменского района, районный Совет депутатов
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 января 2005 года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в размере 720 рублей.
2. Утвердить:
межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки согласно приложению 1;
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 2;
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным отраслевым должностям служащих согласно приложению 3;
разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих согласно приложению 4.
3. При установлении разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных бюджетных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
4. Финансовому отделу администрации Чесменского района совместно с отделами администрации района в срок до 1 августа 2005 года разработать и представить на рассмотрение Главы района порядок проведения аттестации работников муниципальных бюджетных учреждений.
5. Установить, что разряды оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений определяются по результатам аттестации работников муниципальных бюджетных учреждений на основе квалификационных характеристик (требований) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной росписью на очередной финансовый год.
Установить, что до утверждения порядка, указанного в пункте 4 настоящего постановления, аттестация работников муниципальных бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. № 27 "Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
6. Органам исполнительной власти Чесменского района в срок до 31 декабря 2005 года разработать по подведомственным муниципальным бюджетным учреждениям положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), согласованные с Министерством финансов Челябинской области.
Установить, что до утверждения положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
7. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на председателя комиссии по социальной политике Догадаева В.Н.
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.ЛИТОВЧЕНКО
Приложение № 1
к постановлению
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
от 30 декабря 2004 г. № 36
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Примечания. 1. Единая тарифная сетка состоит из 18 разрядов.
2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки установлены исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки установлено в размере 1 к 4,5.
3. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
4. Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, по перечню, утверждаемому Правительством Челябинской области, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки.
На особо важных и особо ответственных работах, по перечню, утверждаемому Правительством Челябинской области, высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.
Председатель
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.ЛИТОВЧЕНКО
Приложение № 2
к постановлению
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
от 30 декабря 2004 г. № 36
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
Председатель
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.ЛИТОВЧЕНКО
Приложение № 3
к постановлению
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
от 30 декабря 2004 г. № 36
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОСНОВНЫМ ОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
-------------------------------------------------------------------T---------¬
¦ Категории и должности работников ¦Диапазон ¦
¦ ¦разрядов ¦
L------------------------------------------------------------------+----------
1. Культура и искусство
Специалисты
-------------------------------------------------------------------T---------¬
¦Администратор (включая старшего) ¦ 7 - 11 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Художник-реставратор (занятый реставрацией памятников истории, ¦ 7 - 15 ¦
¦культуры и архивных документов) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Художник-фотограф ¦ 9 - 14 ¦
L------------------------------------------------------------------+----------
Культурно-просветительные учреждения
-------------------------------------------------------------------T---------¬
¦Руководитель кружка, клуба по интересам, любительского ¦ 6 - 8 ¦
¦объединения, культорганизатор ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Библиотекарь, библиограф ¦ 6 - 11 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6 - 8 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Режиссер (балетмейстер, дирижер, хормейстер), художник- ¦ 9 - 13 ¦
¦постановщик ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно- ¦ 7 - 13 ¦
¦методического центра, дома народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, Научно- ¦ 6 - 10 ¦
¦методического центра, дома народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций ¦ ¦
L------------------------------------------------------------------+----------
Руководители
Культурно-просветительные учреждения
-------------------------------------------------------------------T---------¬
¦Заведующий отделом (сектором) музея, зоопарка ¦ 11 - 14 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующий передвижной выставки музея ¦ 10 - 13 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Заведующие (начальники): филиалом библиотеки (централизованной ¦ 10 - 14 ¦
¦библиотечной системы), отделом (сектором) библиотеки, филиалом ¦ ¦
¦музея, отделом (сектором) дома (дворца культуры, парка культуры и ¦ ¦
¦отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, ¦ ¦
¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Главные: библиотекарь, библиограф ¦ 11 - 14 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Главный хранитель фондов ¦ 12 - 15 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной ¦ 11 - 16 ¦
¦системы, музея, музейно-выставочного центра, планетария, ¦ ¦
¦зоопарка, дома (дворца культуры, клуба), парка культуры и отдыха ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Директор научно-методического центра, дома народного творчества, ¦ 12 - 16 ¦
¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и ¦ 10, ¦
¦отдыха, научно-методического центра, дома народного творчества, ¦ 12 - 15 ¦
¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
L------------------------------------------------------------------+----------
Средние медицинские работники - руководители учреждений здравоохранения и их структурных подразделений тарифицируются по отношению к разрядам данной таблицы выше на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 6 и на 2 разряда - 7 и более должностей.
В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.
Заведующие производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования тарифицируются выше по отношению к разрядам, предусмотренным данной таблицей на 1 разряд при наличии в учреждении (подразделении) до 20 и на 2 разряда - при наличии 21 и более зубных техников.
Специалисты с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием
Примечание. Руководители отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше на 1 разряд - при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда - при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей.
Руководители контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями - учреждений здравоохранения, тарифицируются выше на один разряд - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории до 6 и на 2 разряда - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории 7 и более провизорских должностей.
Специалисты с высшим профессиональным образованием
7. Вольнонаемный состав Районного отдела внутренних дел
Чесменского района Челябинской области
Специалисты
-------------------------------------------------------------------T---------¬
¦Помощник оперативного дежурного по "02" ¦ 4 - 7 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Помощник оперативного дежурного по связи ¦ 4 - 7 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Сотрудник оперативного учета (включая старшего) ¦ 4 - 7 ¦
+------------------------------------------------------------------+---------+
¦Сотрудник паспортно-визового учета (включая старшего) ¦ 4 - 7 ¦
L------------------------------------------------------------------+----------
Примечания. 1. В настоящем приложении приведены должности работников, характерные для соответствующей отрасли.
Общеотраслевые должности приведены в приложении 2 к настоящему постановлению.
2. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки, установленные по должностям служащих на соответствующем отраслевом уровне, распространяются на аналогичные должности в других отраслях.
Председатель
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.ЛИТОВЧЕНКО
Приложение № 4
к постановлению
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
от 30 декабря 2004 г. № 36
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Примечания. 1. Перечень общеотраслевых профессий рабочих и диапазон разрядов составлен в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 (в редакции Госстандарта России от 23 декабря 1996 г., от 10 июня 1999 г., от 26 сентября 2002 г., от 29 декабря 2003 г.).
2. Профессии рабочих, не указанные в приложении, и диапазон их разрядов принимаются по соответствующим выпускам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Председатель
Чесменского районного
Совета депутатов
Челябинской области
В.Г.ЛИТОВЧЕНКО