ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Златоустовского городского округа Челябинской области от 30.12.2004 № 248-п
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Златоустовский рабочий", № 29, от 16.02.2005
Вступил в силу с 1 января 2005 года, но не ранее даты официального опубликования (пункт 10 данного документа).
ГЛАВА ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 248-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Во исполнение Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации, в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить с 1 января 2005 года тарифную ставку (оклад) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в размере 720 рублей.
2. Утвердить:
1) межразрядные тарифные коэффициенты и тариф ставки (оклады) единой тарифной сетки согласно приложению 1 (не приводится);
2) разряды оплаты труда единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 2 (не приводится);
3) разряды оплаты труда единой тарифной сетки по основным отраслевым должностям служащих согласно приложению 3 (не приводится);
4) разряды оплаты труда единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих согласно приложению 4 (не приводится).
3. При установлении разрядов оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников муниципальных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
4. Отдел кадров администрации (Новоженова И.А.) совместно с финансовым управлением (Удиванов А.В.) разработать и внести на рассмотрение главы Златоустовского городского округа перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов единой тарифной сетки, и перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов единой тарифной сетки.
5. Предоставить право руководителям муниципальных учреждений устанавливать месячные ставки (оклады) высококвалифицированным рабочим в соответствии с перечнями, указанными в настоящем Постановлении.
6. Установить, что разряды оплаты труда работников муниципальных учреждений определяются по результатам аттестации работников муниципальных учреждений на основе квалификационных характеристик (требований) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной росписью на очередной финансовый год.
Установить, что до утверждения порядка, указанного в пункте 7 настоящего Постановления, аттестация работников муниципальных учреждений осуществляется в соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. № 27 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
7. Отделу кадров администрации (Новоженова И.А.) в срок до 1 августа 2005 года разработать и представить на рассмотрение главы Златоустовского городского округа порядок проведения аттестации работников муниципальных учреждений.
8. Главным распорядителям бюджетных средств в срок до 31 декабря 2005 года разработать по подведомственным учреждениям положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), согласованные с финансовым управлением, и представить на рассмотрение главе Златоустовского городского округа.
Установить, что до утверждения положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.
9. Организацию исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
10. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее даты официального опубликования.
Глава Златоустовского
городского округа
Челябинской области
Д.П.МИГАШКИН
