Законодательство
Челябинской области

Агаповский р-н
Аргаяшский р-н
Аша
Ашинский р-н
Брединский р-н
Верхнеуральский р-н
Верхний Уфалей
Дубровка
Еманжелинск
Златоуст
Карабаш
Карталы
Касли
Катав-Ивановск
Кизильский р-н
Ключи
Копейск
Коркино
Куса
Кыштым
Магнитогорск
Миасс
Миньяр
Нагайбакский р-н
Озерск
Октябрьский р-н
Пласт
Сатка
Сим
Снежинск
Троицк
Увельский р-н
Уйский р-н
Усть-Катав
Чебаркуль
Челябинск
Челябинская область
Чесменский р-н
Южноуральск
Юрюзань

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Ашинского муниципального района Челябинской области от 23.11.2005 № 1329
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.


Вступил в силу с 1 января 2006 года (пункт 7 данного документа).



ГЛАВА АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2005 г. № 1329

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Ашинский муниципальный район",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить с 1 января 2006 года должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов, в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений.

2. Установить надбавки:
1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 % должностного оклада;
2) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы (проценты)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30

3) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями муниципальных органов Ашинского муниципального района.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующими нормативными актами, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для муниципальных органов Ашинского муниципального района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату в расчете на год:
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Считать утратившими силу Постановления главы г. Аши и Ашинского района от 25.11.2003 № 1062/1 "Об оплате труда" и от 25.11.2003 № 1062/2 "Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий и комитетов".

6. Организацию исполнения настоящего Постановления возложить на Кокорину Л.А., начальника финансового управления администрации Ашинского муниципального района.

7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
С.Т.ШАФИКОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru