ПОСТАНОВЛЕНИЕ Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 26.04.2006 № 247
"О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГЛАВЫ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА", "ПОЛОЖЕНИЕМ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА")
Официальная публикация в СМИ:
"Копейский рабочий", № 104, 10.05.2006
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2006 г. № 247
О Почетной грамоте и Благодарственном письме
Главы Копейского городского округа
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: подпункт 6 в пункте 2 статьи 28 отсутствует, имеется в виду подпункт 6 пункта 1 статьи 28.
В соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 28 Устава муниципального образования "Копейский городской округ" Собрание депутатов Копейского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Учредить Почетную грамоту и Благодарственное письмо Главы Копейского городского округа.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Главы Копейского городского округа (приложение № 1).
3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Главы Копейского городского округа (приложение № 2).
4. Постановление Копейского городского Совета депутатов от 27.06.2001 № 91 "Об учреждении Почетной грамоты администрации города Копейска" считать утратившим силу.
Председатель
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
В.П.ЕМЕЛЬЯНОВ
Приложение № 1
к постановлению
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 26 апреля 2006 г. № 247
Положение
о Почетной грамоте Главы Копейского городского округа
1. Почетная грамота Главы Копейского городского округа (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за особый вклад в социально-экономическое развитие города, за выдающиеся заслуги в области промышленности, транспорта, строительства, образования, здравоохранения и культуры, в сфере обеспечения законности, правопорядка, прав и свобод граждан.
2. Почетной грамотой награждаются:
- коллективы предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, расположенные на территории городского округа при условии значительного вклада в развитие города и в честь юбилейных дат со дня их основания;
- отдельные граждане за добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, производственные показатели, при условии наличия стажа в определенной отрасли или сфере деятельности не менее 10 лет и в связи с юбилеями (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет, а также в связи с профессиональными праздниками;
- отдельные граждане за особые отличия и личный вклад в развитие города, широкое общественное признание могут быть награждены Почетной грамотой независимо от стажа работы в определенной отрасли или сфере.
3. Представление к награждению Почетной грамотой за подписью руководителей предприятий, организаций и учреждений направляется для рассмотрения на имя Главы городского округа в отдел по управлению персоналом администрации городского округа не менее, чем за 30 дней до награждения.
4. В представлении (ходатайстве) дается характеристика достижений в производственной и иной сфере деятельности граждан, представляемых к награждению, и приводятся свидетельства особого вклада в социально-экономическое развитие города, значительных успехов в трудовой деятельности, особых заслуг в сфере обеспечения законности, правопорядка, прав и свобод граждан, активного участия в общественной жизни города (форма прилагается - не приводится).
5. Отдел по управлению персоналом делает заключение о соответствии представленных документов настоящему положению и передает на рассмотрение в комиссию по рассмотрению материалов о представлении к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом Главы Копейского городского округа, состав которой утверждается распоряжением Главы Копейского городского округа.
6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Главой городского округа при наличии согласования комиссии по награждению Почетной грамотой и оформляется распоряжением Главы городского округа.
7. Лицо, награжденное Почетной грамотой, одновременно премируется денежной суммой в размере не менее десятикратной минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом, за счет бюджетных средств из резервного фонда.
8. Вручение Почетных грамот производится в торжественной обстановке Главой городского округа, либо по его поручению другим должностным лицом.
9. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.
В исключительных случаях за выдающиеся заслуги перед городом организации и отдельные граждане могут быть представлены к награждению Почетной грамотой до истечения 5 лет.
10. Оформление документов о награждении, учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел по управлению персоналом администрации городского округа.
Приложение № 2
к постановлению
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 26 апреля 2006 г. № 247
Положение
о Благодарственном письме Главы Копейского городского округа
1. Благодарственное письмо Главы Копейского городского округа (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения и признания заслуг в социально-экономической и общественной жизни города, а также в связи с юбилейными датами со дня образования, рождения и другими знаменательными событиями.
2. Благодарственным письмом могут быть награждены:
- коллективы организаций независимо от формы собственности при условии значительного вклада в развитие города;
- работники организаций за добросовестный труд, высокие профессиональные достижения, производственные показатели при условии наличия стажа работы в отрасли не менее 5 лет и в связи с юбилеями (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет), а также в связи с профессиональными праздниками;
- граждане за особые отличия и личный вклад в развитие города независимо от стажа трудовой деятельности.
3. Представление о награждении благодарственным письмом за подписью руководителя организации (форма прилагается) направляется на имя Главы городского округа в отдел по управлению персоналом не позднее, чем за 30 дней до награждения.
4. С заключением отдела по управлению персоналом о соответствии представленных документов настоящему положению они передаются в комиссию по рассмотрению представлений к награждению Почетной грамотой и Благодарственным письмом Главы Копейского городского округа, состав которой утверждается распоряжением Главы Копейского городского округа.
5. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается Главой городского округа при наличии согласования с комиссией и оформляется распоряжением Главы городского округа.
6. Лицо, награжденное Благодарственным письмом, одновременно премируется денежной суммой в размере не менее пятикратной минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом за счет бюджетных средств из резервного фонда.
7. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке Главой городского округа либо по его поручению другим должностным лицом.
8. Лица, награжденные Благодарственным письмом, могут быть представлены к награждению повторно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
9. Оформление документов о награждении, учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел по управлению персоналом администрации городского округа.
